如果各位有机会使用移动的呼叫中心服务,一定会发现在得到相关服务后,呼叫中心的座席员会要求你在IVR中,直接对他们的服务进行评价。这是一个客户可以直接对其很受到的服务进行直接的反馈,对于消费者而言,是一个很大的进步,在过去,我们只能够被动的接受企业很提供的服务,但对于服务的好坏,却无法表示任何的意见。
除了移动以外,冋果有机会到银行的网点去,在你接受完服务时,也会看到一个可实时针对服务评比的一个小装置。我第一个感受是,这是一个表面的功夫,还是真的是在乎客户的看法?我来到大陆时,很多人告诉我,大陆在硬件上的投资,已可以追上或是超过欧美的水平,但在服务的质量及态度上,仍然落后欧美数十年。
除了移动及银行外,如果你常搭乘飞机,你应也会注意到在经过海关时,有一个小的装置,可以针对海关服务人员的服务进行实时的评分。坦白说,当我去年飞到浦东机场时,看到这样的一个设计是很惊讶的。后来我陆续去了大陆不同的机场,发现在大陆的主要的机场都提供这样的一个评比的装置。我惊讶的原因除了是这在别的国家的海关中我是首见的以外,同时我们发现中国海关的服务人员的服务态度确实也很不一样。记得十多年前第一次来中国时,经过海关时,所受到的待遇跟今日相比真的是不可同日而语,记得在当时,海关的关员不仅态度真的很像是个官员,很有威严,不仅看不到笑容,如果入境表格填错时,一定会被教训一顿。现在的海关的官员,我发现女性的比例很高,笑容也增多了许多,每次经过海关时,会觉得有受到服务及尊重的感觉,我不知是否是跟在旁边的点评的小装置有关系,但我直觉的认为是有的,因此我每次都很认真的评分。
我不知道这些实时评比的分数是否跟他们的考核及工资有多少相关性,以及主管对于这些评分有多么地重视,我相信在短期内,大陆想要提升服务的水平,这是个有效的方式,但长期而言,客户服务的理念如果能够深植人心,这些装置应也就不需要了。