一群低头忙碌的烟草人别一次久违的岗位竞聘打破了。作为国家经济一大实体，税收财政的重要渠道来源，烟草的发展在羞涩中、关注中、质疑中、谴责中进行着。作为偏安富局于其中的烟草人，享受着发展带来的物质生活，也在不停的进行着自我的调整和改革，以求能够稳住自己在国家收入的龙头地位，从而找到行业自身的价值，拿到场就维持垄断的政策。
改革进行着，人们忙碌着。作为行业改革的一次计划安排，近期我们被组织进行了一次人事用工分配制度改革。工作一直在做，一直在努力。但真的要进行公开领导岗位竞聘，要衡量自身能力、自身素质与职能要求时，却总觉得以前做得少，唯恐领导看不到、看不上；一时间，人人在找工作，找成绩，后悔以前做得少，做成的更少；担心自己比别人差、比新人差；惧怕自己被新人挤掉、被政策挤掉。
思想的认识一旦被冲开，就会迅速的要求去找一个平衡点，一个支点。如何呢？去找到证明自己的证据，去创造证明自己的证据。自然，自动、自发、奋发、拼搏、创新、跨越的思想一下重归了躯体。
一个陈旧的僵局打破了，一个新的平衡局面会渐渐形成，但状态和标准一定是向前移了。
这就是竞聘的力量，改革的力量，一种打破僵局建立新局面、新秩序的力量。
