想在亿万人中做到无与伦比，离不开经常的自我反省。我觉得好的总结就应该是成功的自我反省。通过总结，我们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统的、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩，克服缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它还可作为经验被推广开来，为其他人所汲取、借鉴，推动实际工作的顺利开展。

    各行各业，只要有工作，就需要做总结，工作总结是能让我们进步的重要环节，可以说，没有认真的总结就没有进步。因为，我们一般是每在一段时间里，工作了就得认真的想一想做过的事情得与失，带着经验，扬长避短，有计划地进行新的一轮工作博弈。

    工作总结不但要想还需要落实，如果只停留在想的上面，那么最多是一种习惯性反思，还不可以能成为理论，对工作实际起不到推导的作用。因此，在工作的时候，我们就得把过去的整理、分类，在思考之后还一定要动动笔或打打键盘，把它文字化，这才是一个落实总结的过程，这样的过程才可以让我们从工作中得到经验和教训。

    要把落实总结当做习惯，就拿自己为例，刚开始才进公司的时候，因为对于工作的不熟悉，感觉自己与别人格格不入，感觉无所适从，经过同事的帮忙之后，渐渐熟悉了工作，把每天的工作当做习惯：把每天巡查机房，保证机房内无问题，温度正常当做习惯；把每天巡查职场，把职场内的各种大大小小的故障排除当做习惯；每天检查录音，下载录音，把与录音打交道当做习惯。

    正因为对于自己的工作熟悉了，了解了，才能更好的完成工作，更好的把领导安排下来的任务完成。在以后的工作中我会继续保持这样的热情和干劲，把工作上的事情都当做习惯来做，作为亿伦的一份子，发挥自己的热量。