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"人才"的重要
[ 2008-9-26 0:59:00 | By: Barry ]
 

"人才"的重要

过去我自己与不同的风投、上市公司交过手, 有不同国家背景的、也有不同资金背景的, 也有不同投资规模及参与形式。 但当做Due Diligent 的时候, 大家都有一个同一样关心的重要问题- "管理团队"。

 

"管理团队?" 这不就是人才了吗? 

我们试试用行内比较多碰见的运营问题来解释人才对大家的重要!

想想到最后大家平台硬件应用软件政策等等都与竞争对手是一样的时候, 又或与目标客人的资源成本是一模一样的话, 如何去蠃对手, 或说服客户用我们的外交服务人才将决定一切人才是最后经过最繁复最没有逻辑思维的运算的决定者, 他才是命令电脑行动的最后最高决策人!

 
 
 
Re:"人才"的重要
[ 2008-9-28 1:16:11 | By: 菲菲(游客) ]
 
关键是怎么培养人才、如何发现合适的认识?这方面楼主有什么见解呀,偶想了解一下
 
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Re:"人才"的重要
[ 2008-9-26 22:17:25 | By: guest(游客) ]
 
一切以人为本!同意陈老师的观点!
 
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