记得马斯洛曾说过这样一句话：心若改变，态度就会改变，态度改变，性格就会改变，人生命运就会改变。      
   大家都渴望成功，渴望能找到自己的合适位置。此时，无论我们有多大抱负，也无论我们有多远的差距，具备以下心态都是必需的：
   一.、学习心态。无论以前你做过哪一行，也无论你曾经是多么优秀、多么辉煌，走入进入新行业或新岗位时，都必须从头做起，让心归零回复空杯状态。从新第一个岗位开始到自己能达到的最高位置，其实是个不断学习、不断积累、不断进步的过程，要想成为赢家，就必须让自己先成为专家。　
   二、成就心态。要成就自己首先必须树立自信。信心是成功的必然因素，无论是员工、组长或经理，我们都应该坚信自己是最棒的，坚信自己有足够能力把工作做好，把自心随时挂在脸上。成功者在困难面前找机会，而失败者在机会面前找困难。我们不为失败找理由，只为成功找方法。　
  三、积极乐观心态。除了自己，没人能随便让你生气和发火。保持乐观和积极上进的心态，坚信任何逆境中都隐藏着成功的种子，机遇随时都在等待和发现着你，坚信机会就在你身边。　
  四、宽容的心态。无论任何人都应明白人无完人的道理，对人应多帮助、多关心、多表扬、多鼓励、少指责、.少抱怨、少批评、少猜疑，知道宽待别人等于宽待自己。　
  五、平常心态。对待任何人和事都用一颗平常心来看。看到别人升职、加薪了，心理上也许会有不平衡。但平静地想，就会发现别人的付出和自己的不足。尽量做到闲谈莫论人非，静坐常思己过。　
  六、自律心态。摆正自己的位置，时时用“水律五训”告诫自己：　　　
1、以自己的行动推动别人；　　　
2、遭遇障碍激发水势；　　　
3、 遇热变雾，遇冷变水和雪，但仍不失本性；　　　
4、不断寻找自己的位置；　　　
5、洁身自爱、清浊可相融。　
  七、受挫心态。清楚做任何事没有一帆风顺。做员工不能因几次岗位考核没过就气馁，做经理不能因考级慢点就杞人忧天，做老板不能因一点挫折而灰心，我们要有受挫的准备。人生因风波而精彩，没有风雨的洗礼，怎知成功的艰辛！失败和成功最大的区别就是：是否能接受和经受挫折。　
  八、爬梯的心态。万事切莫操之过急，冰冻三尺非一日之寒，脚踏实地一步一个脚印，相信成功未来不是梦！“不为失败找理由，只为成功找方法”，很好的一句话，失败的最大因素莫不是自己，而成功除了机遇外也全由自己。天上不会掉馅饼，就算有了，那能不能顺利拿到考验的也还是自己。