区指一算，2010年居然也要过去1/12了，却还恍然于去年的概念中。

　　由于工作的关系，我最近比较关注培训方面的咨询与信息。

　　刚刚过去的2009年，国内培训市场的情况究竟如何？上海的地方市场又如何？正在经历的2010年，相关行业会有大的發展机遇。

　　由于在互联网上实在很难找到有价值、成系统的新闻、分析，或研究报告，我不得不带着自己的问题拜访了一些从事培训相关工作朋友、同事。

　　于是便总结出沪上培训市场在2009年的如下点滴。

　　

　　先来说说个人培训市场。

　　2009年初，全世界还处于国际金融危机的阴影之下，不少职业人失业，不少生意人赋闲。

　　一些企业在裁员的同时，多少会给裁撤者一些薪资补贴，除去安顿生活，如不是特迫于糊口者，多会想到抓紧充电；生意人平时多少也有些积蓄，空下来的时候，更是要抓紧联络新知旧好，以期来日再整。

　　于是乎，学历培训、成人培训等一时火爆，与金融形势形成冰火两重天。

　　就以在职研究生教育为例，本人早前就读的“中国人民大学上海教学中心”，仅一个金融专业，09年上半年的招生量就是08年的2倍——而此前的07、08年，专业招生量就已经是连创新高了。

　　另一方面，由于就业压力骤增，不少应届毕业生为了寻得更好的工作机会；或是对自己所修专业不满，而希望转入其他“高薪”行业就职，都不惜报名参加各类职业培训。

　　这其中包括游戏设计、动漫设计、软件编程、软件测试、金融从业人员资格考试等，不一而足。

　　但这类培训，往往很难从入学的毕业生手中收到学费，而往往还须借助政府补贴、或就业单位垫付的方式进行运作。

　　相形之下，一些人员需求量较大、且有一定专业技能要求的行业，部分龙头企业的HR经理们还真是愿意多花点钱，去捞一些高质、优效的人才——当然，也有一些机构，纯粹是以人海战术来实现其营销目标，并谈不到什么“人才战”的高度。

　　

　　也有一些因此“豁边”的案例。比如软件培训行业，我就听说，北大青鸟当初招生时承诺包分配、包高薪，金融危机一来，部分合作单位反水，青鸟不得不在上海自揽项目养自己的学员。好是折腾了一阵！

　　有火爆的，也有黯然的。

　　2009个的个人外语培训市场显然属于後者。

　　以英语为例，光是年中传出公司倒闭，老板携款出逃的案子，见诸报端的就不下两例；还都是如灵格风、凯恩这样的沪上知名教育机构。

　　而即便如华尔街、英孚、韦博、华浦、昂立、新世界等业内龙头，估计真正能在英语培训项目上实现赢利的也不过一、两家。

　　很多机构还是因为赶在08年金融危机之前，抢到了一大笔VC风投，或是进行了紧急的并购重组，还得以挺过这艰难的一年！

　　而同样作为语言类培训的日语市场，情况可能要好一些。

　　因为这个细分市场基本上处于几家垄断的情况之下，没有英语培训市场竞争那么惨烈。

　　其中又以新世界教育集团旗下的“樱花日本”为甚，08年初从凯雷融资成功，08年底金融伊始就开始收缩战线，每一步都踏得很准。在市场资源的争夺与竞争手段的使用上，基本无人可出其右。

　　其他如昂立、山木，则只能寻求进一步注资、或整合的机会了。

　　以上谈了些本人对去年沪上个人培训市场的见闻。

　　下一次，我准备再把企业培训市场拿来分析一下。