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从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 0:06:00 | By: coty wang ]
 
要说戒烟和呼叫中心的管理有什么关系。首先要知道最后一次戒烟为什么成功,之前的戒烟为什么不成功。

有戒烟的想法从大学时代就开始了。经历过戒烟的方法有很多:

有渐进减少法,第一天少抽一根,第二天少抽两根,以此类推,直至最后戒烟成功;

有拒绝买烟法,只抽别人的烟,不抽自己的烟,期望有天没人递烟给自己的时候可以戒烟成功;

有药物治疗法,市面上有些民间药方、戒烟灵一类的东西,或者抹在香烟上完全去除尼古丁的作用,或者吸两口之后就不想再抽烟、反感香烟的味道,等等。

为了戒烟,我记得曾经买过一本《如何戒烟》,这本书当然免不了大谈抽烟的坏处和戒烟的好处。检讨历次戒烟,我发现导致戒烟失败的原因在于戒烟的动机。

每次戒烟,都会有一些原因,比方说,“为身体健康戒烟”、“为身上不要有难闻的味道戒烟”、“禁止吸烟的场所越来越多,每次找抽烟的地方很麻烦”等等。但戒烟进行到一定阶段,烟瘾发作时,自己往往会反省自己戒烟的动机,当发现“身体并没有变得健康”、“有时候香烟的味道闻起来也不错”、“找抽烟的地方也是放松的一种好方法,何况还能和其他烟友一起聊聊天”时。就容易重新开始抽烟。

最后一次戒烟成功了,有些朋友问我为什么戒烟。我说“没有原因”。我没有再为最后一次戒烟找一个戒烟的理由。

 
 
Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-12 21:29:09 | By: guest(游客) ]
 
以下引用alexzhang在2008-11-10 22:14:33发表的评论:
不给自己借口,也没有任何理由!
想做就做!



要都能这样就好了,简单多了!
 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 22:14:33 | By: alexzhang ]
 
不给自己借口,也没有任何理由!
想做就做!
 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 18:58:54 | By: guest(游客) ]
 
coty,您好!我是gary,以前您在dell时,我是一线工程师,您当时管几百人,可能不记得我了.听说您在上海,通过百度找到您的博客.想请教一下,在国内哪个城市对于个人来说比较有发展机会呢?谢谢您了先,我在厦门呆了很久了,想换个环境.
以下为blog主人的回复:
您好Gary!国内每个城市都有机会的。大城市看起来机会多,实际上因为人多,面临的竞争也多。在小城市发展,因为企业难以找到需要的人才,相对而言,会特别重视内部人员的培养,给内部人员提供更多的机会。当然,也有人说“生活在小城市好,工作在大城市好”,指的是如果在一家公司不顺心,相比之下,在大城市中会更容易找到下一个机会。

 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 13:19:10 | By: admin(游客) ]
 
以下引用黑刺猬(stone.z)(游客)在2008-11-10 11:40:29发表的评论:
整体来讲,您的两次谈论给了我们后辈很多启示,所以很多观点这边都拷贝下来作为培训的思考。但是,真的是希望有可细化到呼叫中心管理的可我们去复制的好方法。
另各位和我一直关注网站的朋友不知道有没有在今天早上9点多出现多个博客无法点击的情况,不知道是不是我们公司网络的问题



谢谢黑刺猬!早上9点到点20的时候,服务器对域名转向做了设置,影响到大家使用了,在这里道歉一下,也谢谢您的提醒。希望以后继续看到你的建议与观察!

 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 11:40:29 | By: 黑刺猬(stone.z)(游客) ]
 
整体来讲,您的两次谈论给了我们后辈很多启示,所以很多观点这边都拷贝下来作为培训的思考。但是,真的是希望有可细化到呼叫中心管理的可我们去复制的好方法。
另各位和我一直关注网站的朋友不知道有没有在今天早上9点多出现多个博客无法点击的情况,不知道是不是我们公司网络的问题
 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 11:14:50 | By: 黑刺猬(stone.z)(游客) ]
 
不好意思,电脑老死机,只好发了两次,还发两个名字
 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 11:12:42 | By: 黑刺猬(stone.z)(游客) ]
 
由佛看理性心理干预的力量
[ 2008-11-10 11:10:01 | by: sheer(游客) ]

从这个个案里我们看到了理性心理干预的力量
基本上一般人我们依寻着:意识或者认知改变,凭借良好的方法矫正达到行为的改变。
而这位高人跳过中间心理矛盾而存在双重导向的风险。反映出强于普通人的理性干预能力。
企业员工有时很像佛教中的三重修行。阿罗汉要听着菩萨心声渡化,菩萨要靠佛主点化超脱。其中都有上级点化下级,寻求内外帮助的过程。唯有释加,自觉觉他。
所以心理学家都不能解决的难题,您做到了。但又因为人的三重觉悟能力。您的方法众生看得到却普及不了。呵呵
管理者的价值就在能自修的同时缩短员工由意识到行为的过程吧


 
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由佛看理性心理干预的力量
[ 2008-11-10 11:10:01 | By: sheer(游客) ]
 
从这个个案里我们看到了理性心理干预的力量
基本上一般人我们依寻着:意识或者认知改变,凭借良好的方法矫正达到行为的改变。
而这位高人跳过中间心理矛盾而存在双重导向的风险。反映出强于普通人的理性干预能力。
企业员工有时很像佛教中的三重修行。阿罗汉要听着菩萨心声渡化,菩萨要靠佛主点化超脱。其中都有上级点化下级,寻求内外帮助的过程。唯有释加,自觉觉他。
所以心理学家都不能解决的难题,您做到了。但又因为人的三重觉悟能力。您的方法众生看得到却普及不了。呵呵
管理者的价值就在能自修的同时缩短员工由意识到行为的过程吧
 
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Re:从戒烟谈呼叫中心的管理(之二)
[ 2008-11-10 10:13:49 | By: guest(游客) ]
 
等着有什么重大的方法,确是“没有原因”!看来我戒烟无望了,以后还是得在处理完电话后小休时美上一根了。
 
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