很久以前，我建立了一个群，里面大多都是呼叫中心运营的中低层的管理人员，他们为何加我，无非是想从我这里学习到知识，我非常的乐意帮助他们！

但是我发现，在这些人里，分为两种人，一种是向我要资料，我是一个非常喜欢积累资料的人，第一次我给了，但是以后，他们还会再要，我又给了，但他们反而对我说，你给我的都是从网上下载的呀！我的回答，是的，因为我不喜欢把知识的所有都给你们！因为我不想害你们！希望你们能借用这些来管理自己的知识库！

另一种人，是非常谦虚的问着自己的问题，我会一一的解答，当我碰到不明白的问题，我会向其他人请教，但是一定要找到结果给他们的，因为他们渴望学到知识，并且我也在教他们方法。

这是一种共享的学习方法，往往这点，现在很多管理人，不希望让别人学习他的所有，并有保留的讲解，所以，这些中低层的管理人员及员工们找不到方向，找不到学习的地方，并像一种小苍蝇似的乱碰！我建立了一个群，希望大家可以利用自己现有的能力，来分享自己会的知识，让所有人都能了解他的才能，并用学到自己不会的点！这是我们现代人应该学习的地方！

在我今天听了一堂似课非课的培训中，这位老师是一个搜索引擎优化公司的CEO，在我听课的过程中，我并不知道，而且学员们一直在问一些他非常了解的问题时，他并不想说任何东西时，这时，学员工的一个人，挺身而出，把这些问题都解决了，并把自己的观点与大家分享，而且在会上得到了学员们多次掌声！这说明什么，不是你把自己学会的东西保留，别人就不会从第三人那里学到，并把你遗弃了！

我只是希望大家的能力是伟大的，我们要把这样的精神发扬，让没有地方学习的人们，找到家的感觉！

以上为个人观点！