本报讯 3月25日至26日，“大数据呼叫中心企业人事经理校园行”活动在清镇职教城举行，我市5家呼叫产业企业就大数据、企业发展和用人观念等话题，与学生进行交流。自此，我市呼叫产业企业人才招聘工作全面铺开。

  今年，我市将新增呼叫中心坐席5万个，力争形成10万坐席规模。为此，市人力资源和社会保障局专门部署并制定了《呼叫人才招聘方案》，采取就业宣讲会、现场招聘、网络招聘等多种方式吸纳呼叫产业人才。

  结合呼叫中心企业用工实际，市人才服务中心联系清镇职教城开展企业进校园宣讲招聘活动。3月25、26日，贵阳讯鸟云计算科技有限公司、贵阳华云服务外包产业有限公司、世纪恒通科技股份有限公司、贵州轩通大数据科技有限责任公司和贵阳高新亚讯信息产业有限公司5家企业人事经理到清镇职教城，开展“大数据呼叫中心企业人事经理校园行”就业宣讲。

  近期，市人力资源市场还将免费为首批招聘呼叫人才的5家企业提供8场现场招聘会、办理委托招聘，并在贵阳人力资源网、人力资源信息港等平台发布招聘信息。

  据悉，为尽快改善贵阳呼叫中心产业人才储备严重不足的问题，我市就业部门积极加强与省内各地（州、市）的人力资源交流合作，组织区（县、市）就业服务部门及有一定规模的呼叫中心企业，赴毕节、遵义开展人力资源合作洽谈，并安排兄弟市（州）人社部门和职业技术学校的负责人到我市考察呼叫产业发展情况，拓展人力资源培训和储备空间。（本报记者 甘良莹）