沪上广揽内部销售人才
    
    6月25日，戴尔公司首个招聘专场在上海光大会展中心的尚才综合招聘会出现。招聘会上，戴尔公司上海地区的招聘职位吸引了众多IT与非IT行业的求职者。与其它IT公司招聘不同的是，戴尔沪上招募的重点目标并非IT技术人才，而是锁定在资深销售人才。该公司一位招聘人员在现场告诉记者，由于公司在营销中采用的是直销模式，因此需要较多直接与客户打交道的营销人员。
     
    记者了解到，此次招聘的主要职位有二：一是内部销售经理，二是内部销售客户代表，需求总人数约50人左右。两个职位均为内部销售团队中的业务人员。据招聘人员介绍，内部销售客户人员主要通过电话销售方式，向客户推广戴尔的产品和服务。工作职责主要是：以电话进行销售，与外部销售代表合作完成各项销售指标，建立和维护客户档案；与外部销售代表一起制定销售计划、销售预测；配合外部销售代表，进行重要客户关系及订单的处理和跟进；通过电话直销模式，销售戴尔产品和解决方案；开发新客户，拓展与老客户的业务；协调公司内部资源，提高客户满意度等等。
     
    此外，戴尔设在上海的开发中心也正在招募IT技术人才，涉及高级测试顾问、项目管理、软件测试工程师等多个职位。这一部分职位的主要招聘对象是拥有3-8年经验的高端技术人才。
    
    经验第一专业次之
    
    对那些一直想要进入IT行业，但苦于无专业背景的营销类人才来说，Dell此次招募不失为一个良机。Dell公司并未对应聘者的专业背景做要求，最看重的是营销工作经验。内部销售客户代表要求3年以上大客户销售经验并业绩出众，有着出色的电话沟通技巧，具备敏锐的销售意识及极强的谈判能力，英文良好；而内部销售经理需3－5年在IT业、呼叫中心担任营销工作的经验，能够带领团队完成销售指标。有电话销售相关经验，或有IT/PC行业相关经验的应聘者将获得优先考虑。
     
    记者同时注意到，IBM全球服务部日前也打出招聘旗号，诚聘“IT服务、技术及电信行业销售专家”，同样将眼光瞄准了高级营销人才，两家IT巨头可谓不约而同。
     
    另外，值得提醒的是，除了上述两大公司之外，近期其它知名IT公司也是招聘计划不断，“圈人”运动进行得如火如荼，惠普、联想等国内外名企均有人才需求，相关行业的求职者可多多留意工作机会。
    
    IT公司近期“圈人”地图
    
    ■ 戴尔
     
    招聘地：北京、上海、厦门、大连、香港等地
     
    重点对象：资深销售人才、技术开发人才
    
    ■ IBM
     
    招聘地：北京、成都、深圳
     
    重点对象：高层次IT营销人才
    
    ■ 陶氏化学上海IT及工作程序中心 
     
    招聘地：上海
     
    重点对象：3年以上工作经验的IT开发、测试人员、技术专员
    
    ■ 神州数码 
     
    招聘地：北京、上海、广州、哈尔滨、武汉、沈阳等地 
     
    重点对象：销售人员、ERP销售、咨询顾问等
    
    ■ HP惠普中国
     
    招聘地：北京、上海、大连
     
    重点对象：软件工程师在内的技术人才
    
    ■ 联想研究院
     
    招聘地：北京
     
    重点对象：用户研究技术、系统安全技术、移动通信终端技术、协同计算技术等方向的研发工程师
    
    ■ 思科系统公司
     
    招聘地：上海
     
    重点对象：开发、测试工程师等