英国《金融时报》戴维·怀顿(David Wighton)纽约报道
　　
　　德意志银行(Deutsche Bank)将于明年年底之前，将其销售及交易业务将近半数的后台岗位转移至印度，这是其业务重组的一部分。此项重组已推动德意志银行收入增长了19亿欧元（合23亿美元）以上。

　　据业内人士估计，该项计划将使德意志银行的全球市场海外员工人数增加两倍，达到近2000人。同时，该银行还打算将其海外研究人员从350人增加至500人，占到其目前全球研究人员总数900人的半数以上。

　　德意志银行推出上述举措之际，其它大型投资银行也在争相利用印度的低成本、高素质员工。摩根大通(JPMorgan Chase)打算未来两年在印度招聘4500名毕业生，目标是在明年年底之前，将其投资银行业务30%后台工作转移至海外。

　　上述举措凸显出，在利用海外工具方面，已经从信息科技(IT)支持和呼叫中心等传统领域转向更多价值较高的工作。

　　德意志银行负责全球市场业务的首席运营管马克费龙(Mark Ferron)表示，此次在印度的扩张，是该行更广泛重组举措的一部分。此项重组已使德意志银行收入显著增长，同时大大节约了成本。

　　德意志银行市场业务约15%的运营员工在海外，该银行计划在明年年底之前，将这一比例提高至40%到50%，新增员工主要集中在班加罗尔、孟买和钦奈。费龙没有透露有关数字，但一位咨询顾问估计，德意志银行全球市场业务约有4000名负责后台处理的员工，其中多数在伦敦和纽约。

　　其它进行海外扩张的银行中还包括瑞银集团(UBS)，该集团将于下月设立在海得拉巴
(Hyderabad)的第一个中心，初始员工数量为500人。雷曼兄弟(Lehman Brothers)计划在今年将印度员工数量增加一倍，至1000人。瑞士信贷(Credit Suisse)也正在考虑进行海外扩张。（译者/刘彦 陈家易,更多资讯，请登录FT中文网，网址：http://www.ftchinese.com）