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2018金音奖最佳客服案例--上汽大众

2018-11-30 15:46  《4PS呼叫中心国际标准研究中心》  咨询电话:17317241681(微信同号)  




近日,由51Callcenter主办、 淄博市政府联合主办,国家工信部、国家商务部等相关主管部门指导,中国呼叫中心与BPO产业联盟(CNCBA)和全国呼叫中心行业自律与监督委员会学术指导,中国产业发展研究院、台湾客服中心发展协会、中国反侵权假冒创新战略联盟协办,4PS国际标准作为评选标准的“金音奖”2018中国最佳客户联络中心及卓越客户体验评选榜单隆重发布。

上汽大众——2018金音奖最佳客服案例

单位名称:上汽大众客户服务中心

所在行业:汽车行业,所在城市: 上海

员工数量: 422,座席数量: 360

建立时间: 2002,服务号码: 4008201111

上汽大众——2018金音奖最佳客服案例

最佳标杆案例:

上海大众汽车客户服务中心位于上海市徐汇区,目前中心人数为400人,客服平均年龄23岁,管理团队平均年龄29岁。

中心已通过客户联络中心4PS国际标准认证,并有多位管理人员持有4PS认证协调员证书,连续多年获得“金音奖”中国最佳客户联络中心奖。

项目覆盖呼入、呼出语音类服务,在线客服、电子邮件、信函、传真等非语言类服务;面向全国用户提供销售咨询、活动咨询报名、售后咨询、紧急救援、投诉受理等多种服务;外呼包括潜客信息核对、车主(会员)邀约、销售满意度调研、售后服务满意度调研等,通过多种问卷收集用户的不同需求,改善服务,提升用户满意度。

目前IB年度进线量可达1,219,033通,接起率为95.7%,20S内服务水平为91.1%,最终用户满意度为96.8;

OB年度可完成9,805,833通外呼电话;在线客服目前已具备日接待800位访客的规模,预计年末可实现接待1500位访客/日。

客户服务中心曾经经历315召回,两次召回以及多种突发情况,依靠排班调整、OB人员临时培训接线、二线支持、培训流程改变等方式准备应急人力,同时制定临时激励政策,增加高产能员工回报,提高员工积极性,以确保接起量。

中心建立了完善的流程、培训、质量管理体系,并对员工职业发展做好规划,提供基础类提升类各项培训和实践,帮助员工在上汽大众客服中心获得更好的职业发展,目前中心80%的管理人均由中心一线员工晋升而来,为中心强大的凝聚力提供最大保障。

目前已实现售前售后业务全掌握的IB双技能员工,提高员工利用率,提升接起率,确保用户满意度。

上汽大众——2018金音奖最佳客服案例



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