杭州网讯 如果招聘可以像饭店点菜一样容易，如果就业像“宅急送”一样快捷，无论对于企业还是在校大学生，都是梦寐以求。2010年7月至今，杭州公共实训基地培养的200余名软件及服务外包人才，就创造了100%录用的就业神话。

150名来自在杭高校的大学生参加了今天的启动仪式。他们也是最新一批实训学员。

“服务外包人才储备基地”揭牌仪式。

实训教室。

正在参加计算机培训的学员。

7月11日上午，由团市委、市团校和市公共实训基地联合举办的“服务外包实训，推动大学生就业创业，打造四位一体新模式”启动仪式在位于下沙高教园区的公共实训中心举行。这种新模式让政府更有目的地提供开放性平台，高校也可以更有方向性地培养企业需要的人才，最后，企业也可以更方便快捷地找到适用性人才，让学校教育与社会需求真正的实现了无缝对接。

杭州公共实训基地于2010年7月，应企业和高校要求，开设培养软件及外包服务人才实训班，累积培养了200余名学员，全部被美国道富、华为、阿里巴巴等软件及外包服务企业录用。在实际工作上，企业对学员能力的评价也是“基础扎实、动手能力强、有创新思想，对自身的定位清晰，综合能力高”。

市团校校长钱永祥在介绍这些培训活动的特点时说，有针对性的培养计划和实训课程是最终为社会输出实用型人才的根本保证。以软件人才为例，将企业的实际业务项目、研究课题直接结合在培训课程内容中，使实训班变成企业的“上岗培训”，结业学员直接升级成一个“熟练工”，到岗后可迅速转化为生产力，发挥人才作用。“对于学员本身也非常实惠，”钱校长说，相对于普通毕业生，经过基地实训的学员由于已经具备了相关的实际工作能力和经验，平均薪水要比普通大学业高出千元以上。

据了解，近年来杭州服务外包产业发展迅速，去年服务外包离岸执行额超过15亿美元。杭州计划到2015年成为国际知名的金融服务外包交付中心、国内领先的软件外包开发中心和中小企业的托管应用管理中心。配合市委市政府的中心工作，市团校于2005年2月建立了归谷培训中心，重点培养有较强计算机知识、本专科以上学历的应用型软件人才。并在2008年引进了安博教育集团以及微软IT学院一流的教育理念和实训体系，建立并完善软件人才培养的全方位服务平台。至今已为杭州的IT企业提供了2000名具备较高专业技能和职业素养的IT人才。