合肥日报讯 如今，软件服务外包、动漫产业基地服务外包等一系列项目服务外包已经成为高新区招商引资，助推经济发展的重要手段。在创新招商引资等经济发展方式的同时，合肥高新区在人才公共服务方面创新工作思路，借鉴项目服务外包的成功经验，大力实施人才服务外包战略。

　　人才服务外包，即用人单位根据工作实际需要，依照相关政策法规，将其人力资源管理中非核心部分的工作如委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评、人才资源开发等，交给具有合法资质的人力资源机构操作的形式。

　　为了破解这些制约高新区发展的人才瓶颈难题，高新区人事劳动局借助“外脑”，将人才招聘、人才培训等业务外包给人才服务公司。今年一季度以来，高新区人事劳动局已成功与两家人才服务机构合作举办了7场专场人才招聘会，先后走进武汉大学、西安科技大学等省外多家高校，开展了“外出组团招聘”活动，共计吸引各类求职人才12000余人次，提供就业岗位8000多个。此外，人才服务外包机构的成功引入，实现了外服公司与园区企业的直面交流，有利于帮助企业和外服公司在人才培训、薪酬管理、福利管理、人力资源管理等方面开展深度合作，实现了企业与人才的无缝对接。（丁科）