本报讯 （张 晨）11月11日，第5届新人力高峰论坛在上海拉开序幕。此次论坛是由新人力杂志社、易才集团人力资源学院、易才社会发展研究院主办的。
论坛主题围绕“战略提升和变革管理”进行。与会专家认为，在经济复苏之后，面临人才的高流动，如何通过薪酬设计吸引并保留住关键人才，已经成为中国企业人力资源战略的要点。对此，许多企业开始对人力外包产生浓厚的兴趣，人力外包也逐渐被重视，尤其在世博会期间，参展企业更是通过人力外包服务尝到了甜头。同时，内需的进一步扩大等因素将导致企业转型势在必行。企业中人力资源的因素在其中的影响作用，也将会进一步提升。
