这里是我省“服务外包”的示范区。记者来到新区工委组织部，发现大门周边挂着组织部、老干部局、关工委等12块牌子，而工作人员仅11人。一些工作人员不好意思地说，“党务外包”是因为人少事多给逼出来的，“与其组织部门统包统揽，还不如利用社会力量，将一些非核心、非保密的具体事务外包给业务更精、水平更高的社会专业人士去做。”

据介绍，“党务外包”项目众多，包括党群组织组建与维护、党建研究课题、党建品牌形象宣传、党群组织活动、干部培训等，有的是全外包，有的是部分外包。无锡新区把“干部培训”外包给了专业培训公司，已分批选送了140多名街道在岗干部和后备干部赴新加坡学习。

对此，无锡新区工委组织部部长刘明邦认为，“党务外包”，不是说什么样的党建事务都外包，干部工作中的民主测评、干部考察、班子调整等，是不能外包的，但有些工作可以全包或半包。以非公企业党群组织组建工作为例，调查摸底、思想发动、业务培训等环节可以半包出去，但是，诸如领导人选确定、考察公示、民主选举等关键环节，组织部门始终抓住不放。