销售员取得一两次优秀的销售业绩很容易，然而，能一直保持一个优秀的销售业绩是很不易的，优秀销售员怎样才能保持长青?本文就提供了优秀销售员保持长青的五大秘诀。
    第一、与谁同行是前提
   
很多在学校或在工作初期条件都差不多的两个人，经过两三年的发展，往往“一个在天上，一个在地上”，一个优秀业务员成功长远与否取决于与谁同行，主要是两个方面的问题。
   
一个方面是平台，我们都知道一句古话“背靠大树好乘凉”，大家还应该熟悉一句成语“马上成功”，什么是“马上成功”?说穿了就是骑在马上就跑得快，到达终点的时间就会短。一个好的公司平台的品牌力量是巨大的，不仅仅对员工而言，对我们所有的客户也是一样，这样你成功就会容易一些，很多时候还可能是事半功倍。
   
另一个方面就是领导，我一直给所有员工或其他内训的公司都讲一句话“跟对人，做对事，个人就能成功;选对人，做对事，团队就会成功”。常言讲：“狼带一群羊，一定会打败羊带领的一群狼”，其实就很精确的说明了成功与否取决于与谁同行。一个好的领导能以欣赏的眼光看待每一位员工，以教练的心态帮助每一位员工，以人为本、以客为尊。一个好的领导，能够让你有明确的前行方向，能够让你有清晰的奋斗目标，能够让你有新颖的方法，能够让你有一个强有力的工作平台，能安排好员工的工作，当然也能给员工规划好辉煌的前程。
    第二、快乐营销是动力
   
“快乐营销”是营销的根本，是业务员长远稳定发展的动力源泉。为什么从事营销或间接从事营销的人占到总人数的70%左右，但最后持续成功的很少，关键是在营销生活中感受不到快乐，那么，生活没有快乐的人怎么可能取得生活与事业的持续成功呢。
    英国《太阳报》曾以"什么样的人最快乐"为题，举办了一次有奖征答活动，从应征的八万多封来信中评出四个最佳答案：
    (1)作品刚刚完成，吹着口哨欣赏自己作品的艺术家;
    (2)正在用沙子筑城堡的儿童;
    (3)为婴儿洗澡的母亲;
    (4)千辛万苦开刀后，终于挽救了危重病人的外科医生。
   
从第一个答案中，我们知道必须工作，有工作，而且真正的把工作当成事业来做，就能感觉到营销过程中征服与成功的喜悦，就会使人快乐。第二个答案告诉我们，要学会快乐，必须充满想象，对未来充满希望。第三个答案告诉我们，要学会快乐，一定要心中有爱——那种无私的、不记报酬的爱。
   
快乐营销能让我们从骨子里做到：1、把工作当成为自己的事业，全心全意的去做好。2、不断的去创新、不断的给自己确定更高的目标，不断的去实现自己的目标。3、有爱心、用爱心帮助身边每一个人。4、不断的学习，不断的完善自我、超越自我。
    第三、良心营销是基础
   
良心营销一个方面是我们对待顾客的产品真实与服务的态度诚挚，不虚假、不欺骗;另一方面就是公司对待员工来讲，进行良心营销的教育，同时为员工长远的发展做想。良心营销是业务员感到快乐的源泉，做人坦荡荡，不欺骗、不夸大、不强迫，也是一种责任的体现，所以它是业务员职场常青树的基础。。
    第四、不断学习是阶梯
   
学习是为了改变，而改变又是为了成长，所以学习是做好工作的前提和基础，是提高自身素质的基本途径，是做到职场常青树的阶梯。汉代刘向有句名话“少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如秉烛之明”。要想在职场无往不胜，你必须要掌握好有自己的一套学习本领，记得有一句话：“当你是棵小草时，别人就会任意践踏，而当你长成一棵大树时，别人就轻易撼动不了你，甚至踢你一脚都会把自己弄痛了”。
    第五、持续工作是基石
   
简单的事情重复做，重复的事情坚持做，持续的工作是业务员职业常青树的最重要的基石。现在的中国市场是一个比较浮躁的市场，很多员工缺乏耐心、稳定心、持续发展的决心。人生没有一挥而就的事业，一个人一生想有所成就，就必须把远大目标与职业化解到每一天、每一小时、每一分钟的行动中去。如果一个人愿意用二十年的时间去实现一个目标，那他既会生活很充实，也会很平静，最后一定也会很辉煌。因此碰到好的平台、好的岗位一定要稳定，只有这样你才能集人脉，同事支持你、领导了解你，工作熟悉你，有机会自然就上去了。
   
观念构成思想，思想决定行动，行动决定结果，结果决定未来，作为想赚大钱及想大发展的优秀业务员来讲，他们是平衡公司、客户、个人三者利益的切实执行者，正确的观念将决定你的行动与业绩，良好的业绩又将让你的职业生涯保持常青不衰。