1月25日消息，今天，有媒体报道，携程网出现大规模裁员，其中地面销售人员成为此次裁员的重灾区，人数超过500人。

对此，携程公关部相关人员对腾讯科技表示：确实在调整，但是逐步实施中，人数不确定。

据了解，此次携程裁掉的员工主要是在二三线城市的机场、高铁、火车站、汽车站等地面销售人员，仅保留北京、上海、广州、深圳等7大机场渠道地面销售员工，其它二三线城市地面销售渠道将在原有合约到期后逐步退出。

这些被裁员工如何安置？携程回称：“对涉及到的员工，携程给予妥善安置。对愿意留下的员工都尽力安排内部转岗，同时积极在行业关联公司创造新的工作机会。对因地域等没有转岗的员工，公司根据国家规定给予合理补偿，确保员工权利。”

为何大举裁员？

自2012年下半年以来，携程在线旅游霸业遭到对手们不断蚕食，其面临糟糕的业绩、品牌形象受损、增速愈加放缓、不再受资本所宠、股价大跌、市值缩水，一时间，各种携程衰退论发酵，蔓延。

2012年7月，携程宣布，将投入5亿美元进行为期一年的低价促销。当时，曾有业内人士断言：随着携程的价格战开打，利润将受到冲击，2013年携程或到生死存亡关头。

“携程以前的垄断日子太过舒服，现在四处受敌，裁员地面销售人员也是被迫之举，这是公司由线下销售向线上调整的必需过程。在裁员之前，已经有不少转岗了，不排除2013年还将在别的部门出现裁员。”一名熟悉携程的人士对腾讯科技如此表示。

携程官方表示：首先是携程营销通路战略调整的需要，携程地面销售体系从公司成立之初组建，一直都根据外部市场环境的变化进行不断的调整适应，这次属于正常的调整；其次是销售投入产出比的优化，通过调整将优质员工向一线城市、核心区域集中，提升一线城市地面销售体系的运营效率与水平；第三是营销手段从线下逐步向线上转移的需要，目前在线获取客户成为主流和趋势，今后公司将更多资源分配在在线渠道，而经过调整后公司也可以更好地集中资源在一线城市。