正值企事业单位招聘、大学生求职的旺季，河南省人才交流中心日前公布了去年河南省人才需求十大职业排行榜，其中市场营销人才最为抢手，而文秘人才相当冷落。

　　河南省人才交流中心抽样统计显示，2012年河南省共有7万多家单位现场招聘，提供129万个就业岗位，2.7万家单位通过人才网站发布招聘信息。现场招聘中人才需求量最大的职业前十名依次是：市场营销＼公关＼销售、计算机＼互联网＼电子商务、酒店＼旅游＼娱乐、技工、建筑＼机械、财务＼审计＼税务、普工、采购＼贸易＼物流＼仓储、人力资源＼行政、百货＼连锁＼零售服务。

　　网络招聘中人才需求量最大的职业前十名依次是：市场营销＼公关＼销售、计算机＼互联网＼电子商务、百货＼连锁＼零售服务、财务＼审计＼税务、人力资源＼行政、房地产开发＼物业管理、建筑＼机械、通信＼电器、技工、采购＼贸易＼物流＼仓储。

　　河南省人才交流中心有关专家分析认为，不论现场招聘会还是网络招聘，市场营销类均位居需求排行榜第一名，市场营销类专业人才供不应求；而低端的文秘岗位供给数量相对有限，现场招聘会上该类人才和职位的供求比达到了2.3：1，远远高于平均职位供求比。

　　从招聘单位的性质看，私营企业仍是就业市场的绝对主力军，不论现场招聘还是网络招聘，其占比都达到了70%。通过人才市场公开招聘的国有企事业单位占所有招聘单位的6.1%，通过网络招聘的仅占3.4%。