在伊士曼柯达任职长达12年的叶莺，对柯达在中国市场的发展尤其是政府关系方面可谓功不可没。

　　柯达公司主席兼首席执行官彭安东就在给叶莺的邮件中称如果没有叶莺，柯达无法同中国高层领导取得联系。“毫不夸张地说，如果没有你的鞠躬尽瘁、矢志不渝，柯达无法取得今天在中国的地位。”彭安东在邮件中盛赞道。

　　离开对柯达没有影响

　　柯达方面认为，叶莺的离职并未对目前的柯达运营产生不利影响。

　　“从2003年开始，柯达就开始向数字业务转型，现在基本架构已经确定，不会因为一个人的离开而产生变化。”柯达公司相关人士向记者表示，虽然叶莺对柯达中国的成绩功不可没，不过叶莺的离开并不会影响现在柯达的运营。

　　该人士称，目前柯达总部还没有就寻找叶莺继任者公布任何信息，而目前叶莺的工作则将由柯达亚太区总裁Stephen Green负责。

　　“事实上，目前柯达已经不再专门设立北亚区了。”该人士透露。

　　据悉，柯达北亚区包括中国和韩国，南亚区包括印度、马来西亚、新加坡、菲律宾、泰国、澳大利亚和新西兰等。2005年11月，柯达公司重组亚洲业务, 将原亚太地区划分为北亚区和南亚区。当时任柯达全球副总裁兼大中华区主席的叶莺升任北亚区主席兼总裁，直接向总部汇报。

　　值得注意的是，就在叶莺离职前一个月，柯达北京分公司公共关系部的员工已经集体离职。而包括柯达原新闻发言人在内的数人则跟随叶莺，一齐加盟了新东家纳尔科。

　　据一名离职员工介绍，他们在3月初得到北京公共关系部将撤销的消息，并在3月底离开公司，而目前柯达的公关工作交由上海总部负责。

　　今年初，柯达宣布在全球裁员3500至4000人，占全体员工的14%至18%。柯达称，此次裁员对象包括高管岗位在内，并称将会在今年上半年执行绝大部分的裁员计划。

　　对于叶莺的离职，柯达发言人否认与全球裁员相关。同时该发言人表示，北京公共关系部并未撤销，目前还有部分负责产品推广员工留在该部门。

　　事实上，早在2007年下半年，随着柯达新总裁的走马上任，叶莺将离开柯达的消息就开始传出。当时有消息称，叶莺将加盟NBA中国担任中国区总裁，不过随着原微软中国区总裁陈永正加盟NBA中国，这个传言随后无疾而终。

　　而对于当时的传言，叶莺就称，“柯达不会是我人生中的最后一朵玫瑰，叶莺也不会永远留在柯达。”