贴近新生代蓝领多样化需求

苏报讯（记者　陆晓华）“幸福=满意度职业+便利店生活+广泛的交友圈+自我提升的机会”，这是英格玛人力资源集团一份蓝领跟踪调查的结果。昨天，英格玛旗下的“蓝领网”（www.lanlingwang.com）正式上线，这是专门为蓝领搭建起“线上+线下”提供求职、培训、生活资讯、交友等综合服务的社交网络平台，旨在提升蓝领的幸福感。

英格玛人力资源集团的调查显示，新生代蓝领具有个性更加鲜明、崇尚自由、渴望被尊重、注重生活品质、关注社交等特性，但现状却是经常被黑中介所欺骗，缺乏培训学习机会，生活品质不高，社交圈狭小，业余生活枯燥单调。李海军是威力盟电子的一名蓝领，来苏打工才1年多，他告诉记者，自己平时的生活基本是工厂———宿舍“两点一线”，十分简单，偶尔与老乡小聚，生活圈子十分狭小。

“蓝领网”的推出，便是英格玛集团针对这种现状探索尝试的新商业模式。“蓝领网”由线上、线下、呼叫中心三大板块组成，线上分求职、培训、交友、生活、娱乐五大频道，线下则是快乐求职站、会员俱乐部、蓝领学院三大体验式服务中心，呼叫中心则提供关于求职、社保、政策等方面的咨询服务。“幸福生活，点一下！”，“蓝领网”希望通过各种贴心服务，为广大蓝领打造一个幸福平台。

对于这样的服务平台，蓝领们买账吗？来自东泰公司的蓝领季德华说，新生代蓝领都是80后、90后，虽然平时与网络接触较多，但在日常生活中，无论是求职、学习还是娱乐等，都感觉缺乏一个统一平台，“蓝领网”的推出，还是比较切合实际需求的。