2月12日,春节临近大陆爆缺工潮。宏碁董事长王振堂、华硕董事长施崇棠,双双喊话会密切向供货商严控出货状况,避免缺工影响订单出货。
和联执行长程建中指出,第一季约有10%人力缺口,纬创董事长林宪铭则以过年加班赶工出货,减少员工返乡不归的比例。
华南、华东面临严重缺工问题,分析人士指出,农历过年前不易召募员工,以及目前政策性往内陆发展,均是主因。英业达已提出赴重庆建第二生产基地,英业达董事长李诗钦指出,年后重庆厂即会开始动工,目标一年后投产,可望缓解沿海缺工问题。
而宏碁订下今年挑战全球第一大笔记本厂商惠普的高门坎目标,年出货量增长率挑战35%至40%,上看4500万台,王振堂也谨慎看缺工问题。他指出,要求供货商提出解决方案,不影响对宏碁的出货。
王振堂并对厂商开玩笑指出,报上说仁宝生产线抽汽车激励员工不返乡过年,他建议厂商也来抽个摩托车。
施崇棠指出,缺工问题会全面寻找解决方法,例如通过借调人力等方式,全力降低缺工影响。华硕订下2010年出货1,600万台目标,内部则上看2,000万台,目标拚进全球第4大笔记本品牌,施崇棠说,务求缺工、缺料问题不影响年度成长目标。
代工厂方面,林宪铭指出,缺工是全面性问题,纬创过年仅休一天半,全面赶工,减少员工返乡未归的比重。此外,纬创主管也透露,大厂缺工问题相对还好,比较担心中小型供货商召工不易,影响生产线进度,预估年后小厂会面临较严重的缺工潮,纬创可能要派人力支持供货商,避免缺工问题间接影响系统厂出货进度。
程建中指出,和联目前约有1成左右的劳工缺口,近期采取人力调度策略,间接人员支持生产线,全面解决公司缺工现象。
此外,今年刚转型做笔记本代工的浩鑫也面临缺工问题,浩鑫总经理陈俞指出,受缺工缺料影响,浩鑫第1季出货目标10万台,若非缺工因素,有机会更高。由于浩鑫的供货商多位在华南,正是缺工问题最严重的区域,也让外界担心恐影响浩鑫出货。浩鑫指出,浩鑫初期量并不大,藉由分散订单,应该可以顺利度过缺工潮。