2月12日，春节临近大陆爆缺工潮。宏碁董事长王振堂、华硕董事长施崇棠，双双喊话会密切向供货商严控出货状况，避免缺工影响订单出货。

　　　和联执行长程建中指出，第一季约有10％人力缺口，纬创董事长林宪铭则以过年加班赶工出货，减少员工返乡不归的比例。

　　　华南、华东面临严重缺工问题，分析人士指出，农历过年前不易召募员工，以及目前政策性往内陆发展，均是主因。英业达已提出赴重庆建第二生产基地，英业达董事长李诗钦指出，年后重庆厂即会开始动工，目标一年后投产，可望缓解沿海缺工问题。

　　　而宏碁订下今年挑战全球第一大笔记本厂商惠普的高门坎目标，年出货量增长率挑战35％至40％，上看4500万台，王振堂也谨慎看缺工问题。他指出，要求供货商提出解决方案，不影响对宏碁的出货。

　　　王振堂并对厂商开玩笑指出，报上说仁宝生产线抽汽车激励员工不返乡过年，他建议厂商也来抽个摩托车。

　　　施崇棠指出，缺工问题会全面寻找解决方法，例如通过借调人力等方式，全力降低缺工影响。华硕订下2010年出货1,600万台目标，内部则上看2,000万台，目标拚进全球第4大笔记本品牌，施崇棠说，务求缺工、缺料问题不影响年度成长目标。

　　　代工厂方面，林宪铭指出，缺工是全面性问题，纬创过年仅休一天半，全面赶工，减少员工返乡未归的比重。此外，纬创主管也透露，大厂缺工问题相对还好，比较担心中小型供货商召工不易，影响生产线进度，预估年后小厂会面临较严重的缺工潮，纬创可能要派人力支持供货商，避免缺工问题间接影响系统厂出货进度。

　　　程建中指出，和联目前约有1成左右的劳工缺口，近期采取人力调度策略，间接人员支持生产线，全面解决公司缺工现象。

　　　此外，今年刚转型做笔记本代工的浩鑫也面临缺工问题，浩鑫总经理陈俞指出，受缺工缺料影响，浩鑫第1季出货目标10万台，若非缺工因素，有机会更高。由于浩鑫的供货商多位在华南，正是缺工问题最严重的区域，也让外界担心恐影响浩鑫出货。浩鑫指出，浩鑫初期量并不大，藉由分散订单，应该可以顺利度过缺工潮。