就在富士康科技集团总裁郭台铭视察深圳厂区当天晚上，富士康员工今年“第12、13跳”又发生了。

　　在不到半年时间里富士康连发13起员工自杀事件，引发社会广泛关注，当地政府及社会组织开始积极介入干预。

　　郭台铭同一天在深圳龙华厂区表态称，富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，一系列员工跳楼自杀事件跟工作压力和企业管理没有直接关系，而是由部分员工天生的个性、基因以及感情因素导致。

　　有外电报道，苹果公司26日表示，公司有责任确保整个供应链上厂商工作环境的安全，确保工人受到尊重，正在对富士康如何采取措施解决跳楼事件展开独立调查。对此，富士康科技集团副总裁程天纵在接受采访时表示，部分大客户都很关心富士康员工跳楼事件，但很多都是多年的合作伙伴，暂时没有影响富士康的订单。

　　对于外界的批评，郭台铭表示，富士康在深圳约有45万名员工，全大陆有78万名，应该要科学地看待自杀问题，要从大陆整体来比较相关数字。

　　参加座谈会的两岸心理学和社会学专家，就富士康员工死亡率也表达了类似看法。深圳市政府26日也举行富士康跳楼事件说明会，李平在会上表示，富士康发生的员工连续坠楼事件，是快速工业化、城市化、现代化的转型期出现的特殊问题，有其深层次的原因，涉及员工个体、企业和社会等多方面的因素，情况比较复杂。

　　李平说，从个体来看，这些员工大多属于“80后”和“90后”，思想观念不成熟，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够；从企业来看，富士康集团40多万处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起，加上企业管理、文化建设等方面的问题，容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”。

　　据报道，因受到员工跳楼事件影响加上全球股市崩盘，鸿海昨天盘中一度重挫，仅差一档跌停，收盘下跌6.5元、收126元，成交量3.77万张，跌破年线支撑，并创近半年新低，单日市值蒸发约新台币913亿元，外资昨卖超1.27万张；在香港挂牌的富士康股价更大跌9.69%，收盘为港币5.31元（约新台币21.8元）。