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呼叫中心标准,培训与管理
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如何让质检工作更有效
2021-10-21 18:21
质检工作的重要性无需赘述,但质检工作如何能顺利开展,质检工作如何能更有助于提高服务质量,质检工作如何能更顺利的得到员工的支持,质检工作如何能更有助于团队建设却是个需要我们细细研讨的问题。首先,我们能看...
呼叫中心精细化管理的框架搭建
2021-10-21 18:19
精耕细作谈运营,攻守兼备话服务。精细化管理是一种理念,也是一种文化,越来越多的企业,把企业运营过程中的“精”和“细”作为企业走向规范化、标准化的衡量标准,潜移默化的将精细化管理作为企业的一种文化代代相...
客户服务体系的三级火箭
2021-10-21 18:16
互联网行业有一个著名的“三级火箭”理论,火箭的每一级都是“燃料堆”,目的就是为自己建造势能。为什么火箭只分三级,因为这是一个成本与可控性平衡后的最佳选择。针对客户服务管理,我们能否运用“三级火箭”理论...
优秀的客服管理者应具备的5项基本能力
2021-10-19 18:12
在部分企业中,有很多团队的客服管理者的大部分工作还是停留在救火的状态!身为客服管理人的你,有没有以下状态?客服接待忙不过来,我帮忙接待;客服售后处理不来,我接手处理;客服售后处理不来,我接手处理;……...
谈智能服务模式的创新发展与实践思考
2021-10-18 18:36
随着金融科技的蓬勃发展,以科技创新带动金融创新已经成为业界新常态,智能服务的落地应用也愈发广泛。当前,各大商业银行纷纷加速智能服务体系建设,提供多样化、个性化的金融产品和服务,以更好地满足用户需求。因...
提升客户满意度的六大技巧
2021-10-18 18:29
客户满意是企业所追求的核心目标,它几乎决定了企业的市场占有、利润和生命力。对于那些追求基业长青的企业来说客户满意更是唯一的依靠,因为任何产品设计、市场营销、广告推广甚至具体的服务项目都经不起时间的锤炼...
员工不愿与班组长沟通的原因,是你常说的这7句话导致!
2021-10-15 16:46
一个团队,如果没有默契,不能发挥团队绩效,而团队没有交流沟通,也不可能达成共识。身为班组长,要能善用任何沟通的机会,甚至创造出更多的沟通途径,与员工充分交流。唯有班组长从自身做起,秉持对话的精神,有方...
客服中心接线礼仪
2021-10-13 18:09
接听电话是客服人员经常性的工作之一。客服人员必须清晰地知道:任何一个打进来的咨询电话都可能是一次促成交易的机会,或者是能够给客户带来良好的体验。对于打进来的客户咨询电话,我们要注意以下几点:1、接听电...
快速拉升客户满意度,论质检工作的重要性
2021-10-13 18:05
质检工作的重要性无需赘述,但质检工作如何能顺利开展,质检工作如何能更有助于提高服务质量,质检工作如何能更顺利的得到员工的支持,质检工作如何能更有助于团队建设却是个需要我们细细研讨的问题。首先,我们能看...
如何解决客服员工对排班安排的不满意?
2021-10-13 18:01
呼叫中心里座席代表最关心的主要问题是绩效与班表。对于绩效方案和结果,座席代表可以影响的比较少,他们不知道谁设定绩效方案,有问题的时候也只能一层层的跟领导汇报,因此有意见也多是生闷气了。而班表,在呼叫中...
如何做好客服中心新人管理
2021-10-12 17:41
长期以来,员工流失是银行业后台服务中心面临的一个管理难题。所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流失。这种流出方式对服务中心来说是被动的,会对企业发展产生不利的影响,如何能有效的减少员工流失...
如何做好呼叫中心的员工关怀
2021-10-12 17:35
人力资源是指储存在人体内的,能按一定要求完成工作的体能和智能资源。市场竞争的不断加剧,使管理者充分认识到了人力资源是企业最为宝贵的财富,企业之间的竞争追根溯源,其实就是人力资源的竞争。企业要想吸引并留...
呼叫中心智能化运营管理变革(七)
2021-10-11 15:51
呼叫中心运营管理平台上的“招聘管理”功能模块,是指可以完成招聘工作全流程平台化设置,以及流程各节点的“细节设置”,包括:What-工作事项是什么?How-设置方法是什么?Report-配套工具(文档/...
呼叫中心的人员管理
2021-10-08 18:29
随着企业对客户服务的重视程度日益提高,呼叫中心已成为企业面向客户重要的窗口。在整个呼叫中心运营成本中,超过75%的运营成本是与人力成本相关的,所以对于管理者来说,在人员管理花费的精力是最多的。建立和完...
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