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水务集团市民呼叫中心主题实践活动取得成效

2014-07-24 08:55  《4PS呼叫中心国际标准研究中心》  咨询电话:17317241681(微信同号)  来源:国资委


  在开展党的群众路线教育实践活动中,水务集团党委始终坚持听取服务对象的意见,坚持突出“实践”特色,进一步服务群众、为民解忧。
  6月份,集团党委组织党员志愿者开展“志愿服务一线、畅通呼叫热线”主题实践活动,近36名党员志愿者担任南汇自来水公司呼叫中心的热线接听员。参加志愿服务的党员志愿者放弃了双休日和晚间休息时间,克服了个人种种困难,以饱满的工作热情、丰富的专业知识为广大群众解疑释惑。来电内容包括业务咨询(水费账单查询、阶梯式水费收费规则咨询、其他供排水常见业务咨询)、服务投诉(抄表计量误差、水质差、水压低、工程施工扰民等)、管网报修(供排水管网破损、消防栓破损、不在公司服务范围内的小区居民家庭管网破损)、用水举报(举报偷盗水、擅自变更用水性质等)等,基本涵盖了供水服务的方方面面。
  据统计,6月份呼叫中心的接线丢失率为6.1%,比5月份的12.04%下降了6个百分点,呼叫中心服务质量有明显改善,用户满意率显著提高。
  集团党委要求建立和完善呼叫中心党员志愿者服务的长效机制,不断充实志愿者队伍和提高志愿者服务技能,进一步降低呼损率及提高呼叫满意率,努力把呼叫中心打造成集团对外服务的“有声窗口”,充分体现呼叫中心“有问必答、有求必应、有难必解”的为民服务宗旨。
  
一切为了群众  为职工办实事
浦东公交上南公司积极倾听民意,共谋发展
  
  一切为了群众、为职工办实事,这是浦东公交上南公司党委在教育实践活动中始终坚持的导向之一。为此,公司党委通过完善党群热线、开展家访活动、召开专题座谈会等形式,认真倾听意见,共谋企业发展。
  一是进党员组长门,入干部职工心。今年,公司党委开展“四个100%”的家访活动,近距离贴近基层一线,联系群众,议改革、谋发展。4月下旬起,公司党政班子分六组到一线班组长、党员、先进劳模及55岁以上有条件提前退休的困难职工家中进行家访,直接了解一线职工的想法和工作上的困惑,切实拉近了党群、干群关系,让职工深切感受到企业党组织的关怀,提升了职工的归属感和工作积极性。在一次家访中,一名受访职工向公司党委领导激动地递上了一封感谢信:“非常感谢企业和组织的关心,作为一名普通职工,能够直接和领导面对面的说说话,谈谈心,感觉就是不一样。”
  二是让干部职工讲真话、道实情。为进一步贴近基层,了解职工思想动态,公司党委开设了“党政接待日”,由党政班子接听党群热线电话,并经常性拨打一线员工电话,主动倾听职工呼声,解决职工诉求。近期,公司党委书记拨打了10名一线调度、班组长的电话,了解职工对车队、分公司、公司三个层面干部、管理员的工作有何意见和建议;悉心询问职工对即将来临的高温,在工作、生活上有何困难。这样的互动形式让职工感受到党员干部真正贴近职工,为职工办实事。在接听和拨打电话的过程中,公司领导将职工反映的问题都一一记录下来,并转交有关部门及时进行整改和处理。
  三是凝聚团结职工,共谋企业发展。在教育实践活动座谈会上,一些基层党组织反映:各分公司劳动力安排较紧张,党员之间沟通交流较少,活动内容缺乏、形式单一,希望公司党委能够统一举办“七一”庆祝活动。为此,公司党委经过精心筹划,首次将全部172名党员分为两批,以教育实践活动知识问答的形式庆祝建党93周年,在回顾党的光辉历程的同时,为广大党员搭建了一个学习交流的平台。
  同时,从6月份“我为浦交发展献一计”活动启动以来,公司党委鼓励全体职工积极参与,建言献策,并召开了由党委班子成员、基层工会主席、职能部门负责人以及车队长、调度员、驾驶员代表等参加的专题职工座谈会,围绕浦东公交和上南公司的未来发展,畅所欲言,各抒己见,收集到一些针对性、操作性较强的意见和建议。
增强服务能力  彰显服务特色
南汇供销社药材医药公司打造基层服务型党组织
  
  在开展教育实践活动过程中,南汇供销社药材医药公司党支部以“增强服务能力、彰显服务特色”为目标,切实改进服务手段,拓展服务渠道,提高服务水平,着力打造基层服务型党组织。
  1、融入式党建,服务科学发展。公司党支部以党内主题活动为载体,坚持融入管理强内功,融入生产促发展,动员广大党员在岗位上发挥作用,促进党建工作与中心工作相融合。党支部根据医保新政给企业带来的机遇和挑战,重点围绕商品结构多元化促进销售、完善内部管理夯实基础、健全销售考核体系提高职工积极性等方面,组织开展专题研讨,促进企业管理水平的提升。
  2、搭建三个平台,服务党员队伍。服务党员队伍的重要内容之一,就是要为党员搭建发挥作用的平台。为此,公司党支部重点打造3类平台:一是搭建素质提升的平台。公司党支部坚持在党员、骨干和青年人才中开展“道德讲堂”活动,以“诚实守信”“孝老爱亲”为主题,围绕“五个一”(唱一首歌曲、学一位模范、诵一段经典、谈一点智慧、送一份吉祥),进一步强化道德规范、服务意识。二是搭建展现风采的平台。面对医药零售行业竞争激烈的情况,各门店负责人切实发挥了领头雁的作用,同店员一起站立售药柜台,教授业务技巧,改变店容店貌,提高业务水平。三是搭建服务群众的平台。党支部坚持推进党员亮身份、党员示范岗、党员岗位承诺等活动,树立党员标杆,带动全体党员切实发挥先锋模范作用。
  3、关切实际需求,服务职工群众。服务职工群众,就是要为职工群众做实事、解难事、办好事。为此,公司党支部重点从两个方面予以推进:一是及时响应职工群众的诉求,经常关心职工的思想、生活需求。公司出台了《公司2014年员工薪酬结构调整方案》,继续为职工办理“住院补充医疗保险”,并开展送温暖大走访等活动。二是关注职工提升岗位、职业素能方面的需求。针对新进员工初入药店,不熟悉流程等问题,安排师傅进行带教,帮助他们尽快熟悉情况,掌握技巧。
  4、开展志愿行动,服务社会民生。公司党支部坚持把顾客愿望作为工作目标,把顾客呼声作为第一信息,把顾客满意作为工作标准,努力促成党组织服务党员群众、党员群众服务社会民生的格局。一是关爱社区居民。公司党支部与南门居委结对共建,开展“学雷锋、迎三八”志愿者服务活动;华泰惠南店带领店员到听南居委彩虹苑开展志愿行动,为居民们测量血压、测骨密度,接受各类咨询,发放宣传资料。二是敬老爱老送温暖。公司党支部组织党团员到惠南镇第一福利院,开展药学咨询活动。三是心系祖国花朵送健康。华泰华惠店开展“庆六一送健康”活动,走进幼儿园给孩子们讲授胖大海、玉蝴蝶等中药材知识,并送上精心准备的香囊。

 

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