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可行性策略
可行性策略运用于实用性、富有成效、可度量的营销战术中。 这些战术凭借客户体验的管理,创造出骄人的营销成果。
处于领先地位的金融服务公司使用各种各样的方法创建和管理客户体验。这些方法包括从客户目标策略、客户联络策略到计划和执行策略。
美国一家国家零售银行,利用可行性策略管理客户体验,在他们计划及执行策略中体现出最佳实施方法。他们根据获取和保留的客户数量来制定目标,改变客户钱夹份额,从而增加客户价值。之后,为实现既定的目标,制定了一个长期的正规计划。
这家银行的客户战略涉及所有2005年营销活动,其中30%的营销活动的目标对象是现有客户。每次活动都会明确恰当的目标定位,最终的活动数量是以为客户联络策略而开发的优化联络为基础。这些策略使银行能够真正关注适当客户,而不用全年中多次联络他们。
尽管公认这家银行是高绩效营销的领袖,他们仍有发展的机会和上升空间。公司设定了一个学习日程——确定主题并做必要的分析,从而反馈到策略中。例如,银行计划联络策略时,以往仅利用对外联络的信息,学习日程就启动对内客户联络的数据收集与分析,加以运用。
银行还决定在设定目标及细分等级中使用更多的客户价值变量。当今的目标设定主要基于人口统计及行为数据,包括客户价值变量,如当前价值、每年的价值变化与潜在的价值,将会显著地提升银行营销绩效。
有效流程
有效流程确保完整循环的营销模型是可靠、可重复、可度量的模型。循环模型帮助公司普遍深入的学习,并把战略与组织环境结合到营销流程中。
多数世界领先的金融服务公司利用有以下步骤的循环营销模型:
1. 收集客户信息
2. 进行分析
3. 开展运动
4. 开展统计测试
5. 执行运动
6. 跟踪结果及进行提炼
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杰出的公司关注不断地多次循环,使其流程更加有效率及有效地运作。
机构效能
机构效能与人力资源的结合,是对以客户为中心的营销战略最佳支持,进而确保配置必要的技能来掌握技术和流程。机构效能定义为组织结构中客户焦点的核心、工作流程及沟通流程、员工的角色和责任。
金融服务的最佳实施公司始终关注外部力量如,激烈的竞争、品质降低的金融成果、加速的技术更新、以及更加精明的消费者。这些外部力量的变化引导公司设定新的战略方向,同时机构效力需要及时调整以符合战略的要求。
过去两年多的时间里,美国领先的零售银行不断改善工作流程,从而加快营销运动的速度。明确员工的角色和责任,以避免交叉和重复工作。通过培训,提高员工运用新技术和流程再造。
度量方法
度量方法的创建为,企业指导自我朝着世界级高绩效营销的方向发展提供一个框架。
具体标准的定义是,报告流程与报告配置工具的建立有助于最佳实施的度量。
利用营销度量信息创建回答问题的功能,其关键是准确评估当前营销战略、战术的有效性,从而发掘潜能:
• 每笔边际营销资金的最大回报在哪里?
• 整个客户协定的周期中,营销活动如何组合、以何种顺序才能取得最佳效果?
• 对当前营销活动有最佳响应的客户在哪个等级?
• 营销活动过程中(潜在客户)的转化率有提高吗?
• “钱夹份额”是增长还是下降,以及比率是多少?
• 今天个体客户的价值比过去增长多少?
行业领先的银行、中介公司及信用卡公司在整个客户协议周期——作为消费者开始形成产品或服务的意识、考虑购买、咨询产品或服务、购买产品、之后在额外购买行为或与机构加强协议上,扩大与金融服务公司的关系——评估各自的进展情况。
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信息资产
通常,信息资产由客户、市场、内部数据组成。可行性理念提供的内部数据,用于构建客户策略,用于度量实现目标的进展状况。
世界级的金融服务公司重视开发和维护有效的信息基础结构。最佳实施公司提出,通盘考虑客户信息对实现营销目标的有效性。他们竭尽全力提出全面的客户观点,协助营销及销售人员对每位客户做出正确的决策。在最佳实施的公司中,客户信息自由共享,可以做到与任何客户的联络会得到准确、积极的响应。
最初,最佳实施领袖认识到客户数据与客户情报的区别。他们培养必要的技能分析、整合数据,从而使整个企业可以沟通和理解信息与情报。
加强技术
技术为顶级营销机构提供必要的能力,以巩固战略计划与营销项目中的开发、实施及度量之间的紧密结合。 在过去10年,涌现了众多技术,为顶级营销机构的各种各样营销活动发动更大作用。
金融服务业最佳实施公司采用项目管理技术,在所有客户、追踪目标客户及有联络的客户中,多次开展举措运动。在每个领先银行中,数据挖掘及分析软件用于提供所需信息,针对所需营销的客户及向客户推荐何种产品,分别做出决策。引导识别、路径、管理技术,有助于国际机构的呼叫中心、网站及其他客户联络渠道更加高效、畅通。
优秀的银行意识到,无论机构间的联系有多紧密,采用6项依据的高绩效营销,可推动持续利润的增长,实现CRM愿景。对于刚刚意识到CRM的金融服务公司,如亚太地区的众多公司,存在最佳实施的基础。这些包括逐渐增多的目标营销运动,改善对客户的理解,根据生活方式、收入或收益率来简化客户等级的划分。尽管在高绩效营销的道路上,这些实施迈出的仅仅是幼儿蹒跚的脚步。但一旦做好,银行不仅增加回报率,而且可以做到“以少取多”。
今天的金融服务公司开发或实施他们的CRM愿景,最佳实施的发展更为复杂化。包括利用最有效的渠道去接触每位客户,提高回复率、采用结合过去活动绩效及预测模型的目标方法。
只有少数世界金融服务公司被认为是高绩效营销的前沿企业。他们的客户及股东价值,是营销的策略、计划、执行决策的重要部分。杰出的金融机构,营销原则是综合机构中所有影响客户环节。
这些领先的金融服务公司以理解客户和目标运动为最佳实施的起点,多数已经历20 年的岁月来发展和整合最佳实施,成为公司坚实的中流砥柱。当今环境的改变,正是每个金融服务公司开始寻求把最佳实施融入2005年规划的最佳时机。
关于作者
Rosemary 通过优化技术选择、提升客户数据的利用能力、及提炼营销方法,引导公司执行CRM战略。
Rosemary的客户包括金融服务业、医疗、零售和制药业中颇有盛名的公司。
Rosemary 曾担任Tillinghast-Towers Perrin 的高级顾问;Furash & Company的总裁;并在Signet Bank 任高级副总裁期间,策划并执行客户获取和保留项目,以及客户收益率的分析。
Rosemary 在哈佛大学获得了文科学士学位,并获得了弗吉尼亚大学 Darden 商学院的硕士学位。她是许多行业出版物的撰搞人,同时也是纽约大学的副教授,主要教授 CRM 基础。她目前居住在中国北京。