2008年奥运期间，一支由合肥师范学院毕业生组成的“呼叫中心”外包服务团队因出色的表现被北京移动选拔奥运作“呼叫”服务。奥运结束后，这些大学生正式留任北京，而他们的工资待遇、五险、公积金则全部由宋文明担任CEO的安徽易德人力资源有限公司支付。宋文明告诉记者，目前他们已和中国移动、中国平安、泰康人寿签订了呼叫中心服务外包合同，正在和两大国外行业巨头谈“呼叫中心”外包业务，一旦谈判成功，意味着他们又迈出了跨越性的步伐“离岸外包”：也许某天你在美国打“呼叫中心”电话订餐，接电话的点却在合肥。

　　“外包”和“离岸经营”，被三度普利策奖得主托马斯・弗里德曼誉为“碾平世界十大因素”中的两大因素。作为全国服务外包试点城市的合肥市目前主攻的“软件外包”(ITO)在全国已具有一定影响。据宋文明介绍说，目前国内服务外包示范城市基本都把发展的重点放在以软件开发为主的ITO产业，而份额占全球主要业务流程外包(BPO)市场份额54%(2008年主要BPO市场规模为1150.7亿美金)的另一大业态的“呼叫中心”外包还未被足够重视。

　　为了抓住金融危机下全球大企业为压缩成本将“呼叫外包”往内地转移的“第一桶金”机遇，合肥市已在经济开发区为宋文明提供了8000平米的免费厂房供其建设“呼叫中心实训基地”，可接纳10000人同时就业。与此同时，安徽省和合肥市相继出台了关于服务外包产业发展的促进政策。