前8个月新增46家服务外包企业，涉及石油化工、数据录入、动漫等领域

    我市每5天诞生一间“世界办公室”

    服务外包企业8个月实现营业收入77.2亿元，同比增长55.2％

　　服务外包又被称为“世界办公室”，这个几年前还很生僻的产业，如今却成为我市一个专业化、集群化发展的新经济增长点。

　　日前，记者从市经济合作促进局获悉，今年前8个月我市新增服务外包企业46家。这意味着约每5天，就有一间“世界办公室”在我市诞生。

　　A发展速度 从20到483的飞跃

　　记者从市经济合作促进局获悉，新增加的46家服务外包企业涉及石油化工、金融数据录入、动漫等多个领域。

　　我市服务外包产业从2007年开始起步，当初只有20多家，现在发展到483家，涉及石油化工、金融保险、商业物流等60多个行业。

　　据了解，我市90％的服务外包企业集中在高新技术产业开发区服务外包产业园。

　　外包产业园采取提供环境、外出招商、以会招商等多种方式，上半年招商引资到位资金超8亿元。

　　同时，园区大力推进重点项目建设。截至8月末，服务外包产业园新建续建项目18个，软件园管理办公室还积极组织和帮助企业参加项目推介，开展银企对接，解决企业现实困难。

　　这些大大小小的外包企业在争抢全球产业转移巨大“蛋糕”，同时，也为园区带来了巨大收益。今年上半年，园区实现营业收入42亿元，同比增长超过20%。

　　作为高新区“三主三高”产业格局中高端服务业的重要组成部分，服务外包产业已经成了一个专业化、集群化发展的新经济增长点。

　　截至8月末，我市服务外包企业营业收入77.2亿元，同比增长55.2％。

　　B面临难点 专业人才缺乏制约产业发展

　　我市服务外包产业发展较快，但却面临着缺少人才的困境。

　　据服务外包产业园主任孙米强介绍，服务外包企业几乎中高低端人才都缺。

　　“企业好不容易招来了人，又花了很多时间培养，可干不了两年就辞职，这给企业带来了很大的损失。”孙米强说。

　　“为了留住人才，我们提高了福利待遇，但每年依然有20%左右的人才流失，这给园区企业的发展带来了很大影响。”孙米强有些担忧地说。

　　高新区服务就业局杨局长也表示，人才，是影响我市服务外包产业发展的重要因素，目前，服务外包产业中高端的软件开发人员最缺，企业为了留住人才，需要支付比大城市更高的薪资。这样会增加企业的人力成本，无形中限制了企业发展壮大。

　　C园区发力 为企业“筑巢引凤”

　　既然人才对于企业发展至关重要，如何帮助企业吸引并留住人才是企业急需解决的问题。

　　服务外包产业园相关负责人表示，他们将继续优化园区环境，提升园区影响力，吸引人才。

　　“我们不仅帮企业争取专项扶持资金，还将与有关部门沟通并开展企业项目申报、资质认证等，并联系电信运营商，改善网络通信环境，促进园区发展环境提档升级，以此吸引人才。”孙米强说，园区还将帮助企业联系大专院校开展各种招聘会，帮助企业招人。