新近出台的《厦门市进一步促进服务外包加快发展的若干意见》（以下简称《意见》），增加了不少的政策扶持措施，加大了政策支持的力度，以扶持服务外包企业的发展壮大。软件开发和信息技术服务、集成电路和电子电路（IC）设计、动漫游戏、客户关怀、供应链管理、金融服务、工业研发设计、生物医药研发、云计算等重点领域的外包，这将是厦门市未来的重点发展方向。

    “《意见》要求加强对服务外包工作的组织领导，厦门市服务外包发展领导小组办公室挂靠在市商务主管部门。各区、各开发区都要成立服务外包发展领导小组，加强对所在区域发展服务外包的组织和推动。而且，建立了服务外包发展考评机制，将服务外包发展任务纳入各区、各开发区及有关部门的年度绩效考评。以充分调动各相关方面对发展服务外包的积极性，形成推动服务外包发展的合力。”厦门市商务局代局长陈李升表示。

    《意见》对于支持企业开展服务外包业务增加了一些扶持政策。比如，对于开展离岸服务外包业务达到50万美元的服务外包企业，其每年开展离岸服务外包业务的增量部分每1美元给予0.05元人民币的奖励。单个企业奖励金额最高不超过500万元人民币。而对于开展在岸服务外包业务的企业，其当年开展在岸服务外包业务实现增长且达到1000万元人民币的，一次性奖励5万元人民币，开展在岸服务外包业务每增加2000万元人民币的，增加5万元人民币奖励，单个企业奖励金额最高不超过50万元人民币。

    扶持的企业范围更大，对于企业房租费用补贴除了先前的软件园之外，在其他服务外包示范园区设立的从事服务外包业务的企业,服务外包年收入达到500万元人民币的，对于其租赁从事服务外包业务的办公用房给予最高不超过30%的租金补贴，补贴期限不超过2年，补贴面积不超过1000平方米。

    对于服务外包企业的国际通讯费用也有补贴，对于通过网络提供在线外包服务业务的服务外包企业，其当年实际发生的国际出口专线通讯费按60%给予补贴。

    在吸引人才方面，厦门未来将大力引进和培养服务外包人才，计划到2020年，引进领军型人才50名、骨干型人才1000名、实用型人才10万名。

    对于服务外包领军型人才、骨干型人才和实用型人才，厦门给予一次性的工作生活补助、培训费用补助、住房补贴等，以及服务外包培训机构开展的人才培训给予的培训费用补助、房租补贴等。比如，引进的服务外包领军型人才可申办“金鹭英才卡”，并按规定享受相关优惠政策，政府给予一次性工作生活补助50万元，同时可优先推荐参评市引进高层次人才“双百计划”，获评后可享受相应的优惠政策待遇。