近日，由上海人才服务行业协会主办的上交会国际人力资源主题论坛在世博展览馆举行，本次论坛以“人才国际化，助推中国产业创新”为主题，以“人才国际化”为核心要素，从人力资源服务业专业角度切入，向各行业展示人力资源与技术交易间的相互作用与相互促进的联系。活动现场飞利浦、贝卡尔特等世界500强企业的代表，围绕优秀研发中心所需的人才和其他人力资源体系进行介绍。同时，海德思哲、史宾沙、上海外服、北京外企德科等知名人力资源机构分享了自身的服务模式。

　　在上交会上，上海集沃管理咨询有限公司也现身其中，公司创始人梁小佩表示，人力资源服务的外包业务面临着挑战和改革。包含着“工作云、人事云、监管云”的“外包云”系统，将业务工作管理权和全雇主责任人事权向外包方转移，使品牌方成为制订标准和监管质量的角色。同时，“外包云”能够为品牌公司、外包企业和外包员工三方都提供省时、省心、省力、高效合规的解决方案，协调劳资关系，增强外包员工的归属感，通过众筹模式使员工成为企业经营战略管理的好伙伴。梁小佩指出，“外包云”作为人力资源服务的“互联网+”产品，将会给外包业务带来快速的效能提升和系统变革。