5月4日,金蝶在五四运动的发源地北京大学,举行了金蝶云发布会。金蝶集团创始人徐少春与北大国家发展研究院陈春花教授等嘉宾一起出席了发布会,并砸掉了“ERP”和象征老板身份的办公椅,砸掉了CEO的身份,宣告“人人都是CEO”时代的到来。
陈春花教授在会上总结了组织环境和组织功能的新变化:协同而非分工、激励而非考核,赋能而非管控。认为在新环境下,企业要么转型,要么灭亡。“改变”成为企业最大的资产,关键是“向自己挑战”!
徐少春认为,本质上传统的ERP系统是一套复杂的流程管理系统。因此,为了提高EEP系统的运行效率和适应性,金蝶云致力于提升ERP系统的敏捷度,对ERP流程系统做减法。 ERP的核心理念,通过碎片化、移动化、社交化企业应用服务和云计算,为企业提供更加规模和经济化的信息服务。
发布会上,金蝶将拥有高速增长的“金蝶云ERP”产品正式升级为“金蝶云”。金蝶云包括财务云、供应链云、HR云、全渠道营销云,生产制造云、大数据云服务等,所有这些云服务都能通过云之家移动办公云服务。金蝶云将不再是一套复杂的流程系统,而是方便、简单、安全的企业大数据系统,帮助企业构建日益强大的数据分析能力!
金蝶云在过去的两年客户续费率超过90%,获得了包括华为、腾讯、可口可乐等跨国公司,和ofo小黄车、亿航无人机、Makeblock、柴火空间、卓志供应链等创新企业的一致认可。金蝶云有效地支持了传统企业互联网商业模式与运营模式的创新,让互联网新锐企业实现在云端与业务系统的紧密衔接,帮助这些互联网新锐企业快速实现规模化扩张。
徐少春还表示,金蝶作为中国管理模式的倡导者,作为企业云服务的领跑者,要不断挑战自己、颠覆自己、创新自己,激活自己,砸碎 ERP,帮助中国企业消除不对称竞争,建立创新管理模式,去重构一个新的管理体系,去激活中国企业的无限可能,赋能于个体、让人人具有CEO思维!
