“改变的是服装和职位，不变的是我们的理想和追求。手拉手、肩并肩、勇往直前、勇攀高峰！”这是日前内蒙古移动开展的班组长培训班上，受训班组长热情洋溢的发言。根据公司班组建设总体规划，日前内蒙古移动启动了班 组长轮训项目，将利用半年左右时间，对全区近1200名班组长进行全面、职业化的培训，力求快速提升各级基层班组长的管理水平，培养一支高素质的班组长人才队伍。

首期培训班已在呼和浩特正式启动，受训的班组长表现出了极大的学习热情和良好的精神面貌。培训期间，学员以小组为单位，以班组长日常管理工作为样本，共同完成了《班组长角色认知与基础管理技能提升》等五门课程的学习；共同通过了信任背摔、超级电网等拓展项目的考验；还参观了呼叫中心、信息化体验馆、网管中心及营业厅等面向客户的服务窗口。从陌生到熟悉，从相识到相知，全体学员共同学习，在“比、学、赶、帮、超”中进一步提升了基础管理素养。

班组长是企业人才资源的重要组成部分，提高班组长素质是加强班组建设的关键环节。内蒙古移动苗俭中总经理出席了首期班组长培训班的结业仪式并与学员进行了亲切座谈。“对工作负责即是对自己的人生负责。团队的成功需要每一个人的努力，而每一个人的成功也是建立在团队成功的基础之上的。因此，为工作、为企业负责，就是为自己负责，也是实现企业与个人共成长的前提。学习能力的提高远比学习知识本身更重要。每个人在工作和生活中都想获得更重要的角色，这就要求我们要有胜任新角色的能力和能够迅速获取新能力的方法。而方法就是我们的学习和创新能力。要养成随时随地学习的习惯，只有提升了学习和创新能力，才能实现自我的快速完善和成长，才能推进企业的可持续发展。”苗俭中还分别就班组建设的理念“责任与卓越、学习与创新、坦诚与关怀”等进行了解读。

本次轮训项目是内蒙古移动班组建设的重要一环，将为内蒙古移动2010年实现深入转型调整奠定坚实的人力资源基础。

学员争相发言，畅谈参加培训的感受，表达对班组建设、职业前景的憧憬