暑假来了,好好放松一下?还是体验一番社会生活?不少同学选择了后者,从本地网络论坛上突然增多的求暑期兼职信息就可见一斑。e时代的新鲜求职方式,方便、快捷,不过在泥沙俱下的论坛中留下真实的个人信息是否安全?在记者采访的学生中,大部分不担心个人信息因此泄露,也将应聘陷阱想象得过于简单。对此,业内人士提醒,暑期求职最好通过学校统一组织去实习,或者通过专业的网络求职平台,安全较有保障。
心态 有人为证明自己去打工
紧张的中考过后,一直忙碌的小罗突然轻松得无所适从。“整天呆在电脑前,也不是办法呀!我看你还是找一份暑期工,锻炼锻炼动手能力吧。”小罗妈妈的一番牢骚,让16岁的小罗被动地加入了暑期工的求职大军中。
行内人士介绍,像小罗这样的暑期求职者,早在1990年代就有很多,只是时过境迁,打工初衷和求职方式均已发生了极大的改变。做暑期工补贴家用已经不是主流,大部分学生希望通过暑期工了解社会,增加阅历,或者纯粹出于无聊、寻求好玩的心理,也有一些人是为了证明给老师和家长看。比如,田家炳中学的高三毕业生曾同学就想找份暑期工锻炼自己,同时也是为了证明给班主任看,他能坚持暑期打工的累和苦。
记者发现,不仅求职观念转变,这些学生的求职方式也由校园应聘和熟人介绍转变为网络求职,一些学生在本地论坛上发布假期求职信息,并留下手机号码或者Q Q号码。
方式 贴几天启事不如一天网帖
“搬,抬,苦力,监工,助理,电脑,什么都行!另帮宠物看病,出诊,送过来也行!暑假价格优惠!可带养!”7月4日下午,不想过无聊假期的小杨在乐乐论坛上发帖《求份暑假工》,并留下了自己的Q Q号。
自6月下旬以来,乐乐论坛“人才招聘信息”板块随着夏天的到来一起升温,网友每天发布的求职及招聘帖约有80个,是平时的5至6倍。据悉,乐乐论坛的网友群主要是惠州市各中学(含中职学校)学生,论坛上的招聘信息绝大部分面向这些90后学生。
据了解,在网上找兼职已经成为90后学生的主流方式。“电脑是现在学生的生活必需品,所以我们招暑期工也要通过论坛发帖。”一家餐饮公司负责人陈女士说,她之前在店门口贴上招聘暑期工的启事,结果应聘者寥寥,经读高二的儿子提醒,她上论坛发帖,竟然第二天就把名额招满了。
工种 技术含量较低岗位
记者了解到,目前的暑期工市场主要面向服务行业、电子行业等,基本是岗位技术性含量比较低、劳动简单的领域。某企业信息咨询服务公司在本地论坛连续发帖二十多天,工作人员陈先生说,该公司代理暑期工介绍已有三年,与深圳、东莞、惠州的100多家电子厂、玩具厂、服装厂等建立了良好的关系,主要为这些企业提供流水线工人和组装工人,应聘条件只要达到16周岁即可。“这些暑期工招聘过去,主要是做一些简单的工作,不需要多少技能,只要绝对服从公司安排就行了。”陈先生说,暑期工月薪在1200至1400元左右,大多公司包吃包住,每天工作8至10个小时,进厂后,暑期工会与公司签订短期合同。
“暑期工工作时间比较短,大多是一两个月,而大多数企业的培训时间就要一两个月,所以暑期工主要从事那些不需要太多培训、上手比较快的服务行业等领域。”富海人才市场资深职业顾问陈胤君介绍,惠州的暑期工工资多在每月800至1000元之间,求职者以高中、中专生为主。
特别关注
个人信息公开
可能招来骗子
要求职,最简单的方法就是将个人信息漫天撒。而对于初涉社会的学生哥,其实可以有更好更安全的求职方式。(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
现象:公布号码后垃圾短信增多
“请问大家,惠城区哪里有招聘营业员的,我想去试试,我的电话是13433579***。”
“本人17岁,求一职位锻炼自己,要押金就算了,本人没钱,最好在城区的。如有工作可联系QQ:4 4 8 4 5 3 * * *,电 话 :13202320***。”
进入暑期以来,这些带有明显个人信息的帖子,每天都出现在开放式的论坛上。在本地多个论坛的求职板块上,想在暑期找份兼职的帖子占了七八成,其中绝大部分人都在帖中留下了手机号码和Q Q号码,希望有公司看到后主动联系他们。
在网上公开这些个人信息,是否存在安全隐患?记者随机拨打了10个发帖求职者的电话号码,问及这个问题,其中7人表示“不怕”,在网上发帖求职的高三毕业生曾同学就认为,即使出了安全方面的问题,可以重新换个手机号码,删掉Q Q号码。有2人表示“有点担心”,还有1人告诉记者,自从公开号码后,收到的骗钱的垃圾短信就多了,“不过不理它就行”。
多名接受采访的学生认为,发帖找暑期工的时候留下联系方式,一方面便于用人单位联系自己,另一方面则是为了体现诚意。“连个手机号都没有,太没诚意了,人家怎么相信你是真的需要找一份工呢?”高二学生周琛说。
提醒:最好通过学校组织实习
富海人才市场资深职业顾问陈胤君对此提醒说,暑期工主要是高中、中专学生,毕竟年龄比较小,职场经验缺乏,在网上求职论坛留下个人信息后会给某些人制造行骗机会。“别人掌握了你的手机号码,就有可能利用某公司的名义把你招过去,受骗的可能性比较大。”陈胤君说,“暑期工求职心切可以理解,但是求职者应通过正规的求职渠道来选择职位。”他建议,同学们最好通过学校统一组织去实习,这样最有保障,其次是通过专业的求职平台来寻找合适自己的工作,因为专业的求职平台不仅审核求职者的信息,也审核招聘单位的合法性,信息很真实。
说吧
问:为何要打暑期工?(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
答:因无聊
本人15岁(还有1个月就16岁了),性别男子,身高1.7米多,有惠州户口。这个暑假有点无聊,不是打游戏,就是听歌仔,无聊死了。求份暑假工来打下。
——— 网友笑着活下去(南方都市报 www.nddaily.com 南都网)
每次过暑假都要在家里听老妈的唠叨,还不如找份工来做,不要太辛苦,关键要好玩。
——— 餐厅外卖暑期工林同学
答:增阅历
不是在学校中爆发,就是在学校中变傻。了解社会,从暑期工开始。
——— 初三毕业生小王
我想做的暑期工应该有意义,能长见识,工资多少无所谓,关键要自己喜欢。
——— 桌面游戏吧暑期工琳琳
答:赚点钱
9月份就要上大学,趁着漫长假期,赚点生活费。
——— 超市暑期工陈同学
爸妈太辛苦了。我也要承担一点(责任)。
——— 暑期工蔡奕
睇真D
遭遇 一天即被炒 工钱影无踪
初三毕业生罗建斌最近很郁闷。上月底,刚参加完中考的他和同学经过市区下埔某眼镜店,看到一张招聘启事,招人派发传单。从无兼职经验的罗建斌希望通过这份简单的工作来增加阅历,于是欣然和一群同样参加完中考的毕业生前往应聘。店老板口头答应每人每天工资25元,罗建斌等人便顶着烈日前往市区各学校派送眼镜店宣传单。
“第一天派完后,我们就被解雇了!原先约定的工资一分钱也没看到。”罗建斌说,他和同学多次找到店老板交涉,都被对方无礼地打发走。“打工最艰辛的是,付出了汗水却没有回报。”初三结束后的这个夏天,罗建斌说自己离复杂的社会又近了一步。
提醒 打短工也应签劳动协议
近年来,学生实习及兼职时的劳动权益保护问题一直是社会关注的焦点,由于缺少相关法律规定,一些企业钻法律空子,将学生当成廉价劳动力来使用的情况时有发生。另外,由于兼职学生社会阅历、法律意识薄弱,绝大都没有与用人单位签订协议,当被拖欠工资或发生劳动伤害时,大多数大学生会由于缺乏证据,权益得不到维护。
广东尚典律师事务所律师何俊林、皮建彪提醒学生们,即使打暑期短工也应该通过订立劳动协议或实习合同,明确权利义务关系,有关劳动标准问题,如工作时间、劳动报酬、劳动安全卫生条件等,都应该参照《劳动法》的规定执行,以保护学生在此期间的权益,避免学生在劳动权益受到侵害时得不到有效的保障。