2009年1月15日上午，为了贯彻落实刚刚闭幕的两会精神，为返乡农民工提供就业服务的“万岗寻您”特别呼叫行动在我市启动，这次行动由重庆市信息产业局、重庆市统筹城乡综合配套改革办公室、重庆市劳动和社会保障局主办，由中国移动通信重庆有限公司和重庆广典传媒有限公司承办。

2008年9月以来，受全球经济衰退的影响，我国东部沿海，特别是珠三角地区生产制造企业受到不同程度的冲击，部分企业减产、停工，甚至倒闭。一时间很多农民工失去工作，国内很多地区都出现规模较大的农民工返乡现象，农民工再就业形势极为严峻。截至到12月底，重庆市有近50万非正常回流的农民工返回家乡，随着春节的临近，农民工回流趋势将更为明显。

面对重庆数十万返乡农民工迫切需要春节后找工就业的严峻形势，面对重庆数十万农民生计生存的重大挑战，重庆市信息产业局、重庆市统筹城乡综合配套改革办公室、重庆市劳动和社会保障局发起了为期5个月（2009年1月-2009年5月）的“‘万岗寻您’特别呼叫行动”，依托网络覆盖全国的“全国劳务电子商务平台”，在全国范围内拓展企业资源，为重庆返乡农民工输送大量就业岗位，缓解重庆返乡农民工的就业压力，保证农民收入持续增长。

此次活动是2008年农民工返乡潮以来，政府和市场化平台联手投入资源、规模最大的一次专门针对返乡农民工的就业推荐活动。组织方希望通过活动，实现为农民工：就业引导100万人，岗位推荐30万人的规划目标。

此次活动以“全国劳务电子商务平台”为依托，延续了操作简单、便利、全流程的服务优势。该平台通过跨地域覆盖广的电视网、电信网和地面服务网络为基础，就业服务已延伸到国内22个省份。在重庆，广典互动传媒有限公司还与中国移动重庆公司共同合作打造了“1258266西陆打工俱乐部”的客户服务品牌。截至2008年12月底，平台登记全国农民工的信息累计达到42万人，成功为5万人找到了工作，先后与近5000家企业签署了就业服务合同，在招岗位近10万个。

农民工只要拨打电话到1258266说明求职需求，平台工作人员就会根据农民工的情况，在后台数据库寻找匹配企业，农民工就会得到从岗位推荐、电话面试，直至送工上岗的全流程服务，整个服务对农民工全部免费；平台还可通过短信服务的方式向求职农民及时发送相关企业招工信息。

重庆市信息产业局局长沐华平表示，促进农民工就业服务需要社会各界的广泛支持，之所以活动命名为“万岗寻您”特别呼叫行动，就是要发挥信息化平台的优势，为农民工带来求职的便利，只需要打个电话，而且是永远在线的服务，就业服务不再受场地、时间、地域的限制。同时，他指出，此次活动有五个深刻内涵：一是主客体发生了变化，以前都是人在找工作，而此次活动带来的最直接变化就是大量工作岗位在找寻最合适的人选；二是规模性庞大，活动提供的两万岗位有制造业、服务业等不同层次，农民工朋友的选择面不断拓宽；三是体现了对农民工朋友大量返乡这一宝贵资源的尊重，洋溢这一种人文关怀；四是充分利用多媒体呼叫手段，提供了更便捷的快速服务，降低了求职者和企业的交易成本，减轻了资源浪费；五是此次活为平台的搭建和可持续发展都创造了很好的载体，平台与活动互联互动，政府和企业联手促进是此次活动一大特色。重庆市信息产业局将积极落实农村劳务信息化服务体系在基层的建设推广，引导大量重庆市企业与农民工求职用工信息进入平台，积极推进“万岗寻您”特别呼叫行动的工作进程。

此次活动是市场化机构承担社会责任的一次重要体现。重庆市统筹城乡综合配套改革办公室徐强指出，“万岗寻您”特别呼叫行动是市场化机构发挥自身优势，积极响应政府号召，勇于承担社会责任的体现。中国移动通信集团重庆有限公司党委副书记王国刚表示，中国移动利用信息化手段来帮助和促进就业，具有十分重要的社会意义和现实意义。为此，中国移动在重庆投资3.5亿建设了全国集中的农村信息化平台，并开通了全国首条专门服务农民工的就业热线——1258266，农民朋友只需通过手机拨打1258266务工热线电话，登记详细的个人求职资料，平台就会将求职资料和数十万个工作岗位进行匹配，并由就业指导顾问电话外呼联系农民朋友，帮助农民朋友选择合适的企业和岗位，实现从电话登记资料到企业面试上岗的全流程服务。

1258266务工热线自2008年1月1日开通至今，已有超过12万人次拨打热线，共举办了23场招聘会。目前，务工热线日均拨打已超过2000人次，已有上万农民工找到工作。1258266务工热线提供各行各业多种就业岗位，整个服务过程不收取任何中介费用。今后，热线还将陆续增加维权、培训的功能，预计可实现每个月顺利帮助上万人达成就业意向。

重庆广典传媒有限公司总裁李久鑫承诺，重庆广典将保证在项目运作期间对30万返乡农民工进行就业推荐；重庆广典还将加快呼叫服务中心建设，实现2000人/日的服务能力，并且扩大本地服务站接待规模达到日接待500人的能力；在服务站现场每周举办一次有企业参加的小型招聘活动，同时配合移动公司组织企业参加大型现场招聘会；同时采取各种有效措施提升重庆农民工转移效率，最终实现10%的转移成功率。