我的个人微信公众号开了，今天写首篇处女作与大家分享，感谢大家订阅，成为我的第一批读者和贵人。
我读全国重点大学化工专业，90年代毕业，刚毕业时选择自主择业，从事大数据与联络中心行业，2年后的那一年，我的工资涨了20倍。
专业完全不对口，本来机会和我是无缘的，更谈不上先天优势。但，路是自己选的，只有用心，坚定地走下去，一不小心，居然实现了自己的第一个小目标。
我始终认为：只要方向对了，前进就是进步。时间对于所有人来说都是平等的，唯有更勤奋更坚持才能比别人更有收获。
今天，仍是大年正月里。每年过年，都是各企业的员工离职高峰期，我也每每感触良多，这时也是很多人的职业生涯分水岭。
现在的员工，多数家庭条件较为优越，不存在生存问题，工作似乎可有可无。看不顺眼，干得不爽，任性一下，不打一声招呼，不带走一片云彩。想来就来，想走就走，想离职就挥挥手。
问他/她去什么单位？说是“再找”，话下意思找份工作很简单，实际是回家啃老了。后面找了工作，又干得不爽，又开始啃老。。好像很潇洒，其实未来很悲凉。。岂不知：一时任性，一生卑微开始了！
离职等于重新开始。好不容易学到一些东西，却用不上了；好不容易被认可了，却要走了；好不容易快要升职了，却离职了；离职等于清零。不到万不得已，不要轻易离职；成功是需要时间的，进步是要熬出来的。
离职等于离开机会，跳槽等于跳离未来。离职是个很慎重的事情，不是可以任性的事。
话说那一年，大型呼叫中心外包与基地运营企业-华云服务的小韦觉得不爽，任性地离职了，小爽留下来继续在努力。6个月后小韦成了一家公司的新员工，小爽却成了原公司的优秀老员工。
这时两个公司都有一个组长的岗位空出来。小韦因是新员工而于组长无缘，小爽经过努力成为了组长。小韦眼前没机会觉得不爽，又离职了加入另外一家新公司。
又过了1年，两人所在单位又都有主管岗位空缺。小韦因连组长都不是，自然与主管岗位无缘。小爽因已当1年组长，平日又努力，竞聘成了主管。
又过了几年，小爽成了高级经理，小韦却还在各个企业里到处窜，还是一线员工。当时的任性与坚持，却带来了这时的区别：
一个是高级经理，一个是一线员工；
一个工资2万，一个工资2千；
一个住着房，一个租着房；
一个开着车，一个骑着车；
一个管别人，一个被别人管；
一个出手红包1000，一个出手红包100；
一个有面子，一个没面子；
一个带着另一半，一个单着身；
一个乐于参加聚会，一个羞于参加聚会；
一个上层，一个底层；
一个体面，一个卑微；
一步先，步步先。因此，千万不要任性当下。任性当下，就是任性未来。
自上班以来直到现在，我坐飞机都首选早上8点以前晚上8点以后的航班，朋友们经常看到我清晨在机场，深夜也在机场。有人问我累不累，其实只要知道自己想要什么，只要有目标，只要用心了，你就会喜欢上你所干的工作。这时，累些也觉得很开心。
前提是你先要坚持、用心，然后你才能喜欢。干喜欢的工作，是一件很幸福的事情！
苦苦现在的自己，可以幸福未来的自己。只要开心，苦些累些，算什么？！
时间对于每个人是公平的，人生长短是一样的。前面休息了，后面就苦了；前面苦了，后面就可以多休息。今天累了自己，未来可以幸福一家。
事实发现：大多数跳槽频繁，不努力的员工，工作5-10年后发现，自己当年的任性，换来了一生的卑微与底层。
今天的努力是为了明天不用那努力；今天不努力，明天想努力都没地方努力；人生长跑中，可以苦了自己，千万不要苦家人。
参加工作以来，我最大的感悟是：其实，没有最好的机会，也没有最坏的机会。没有最好的工作，也没有最坏的工作。只要用心了，只要努力了，到处都是好机会，到处都是好工作。
刚毕业时，找到一个地方后，最好蹲好，学好，你就会比别人成功一些。千万别任性，千万别随意跳槽！
最后吐槽一个员工离职原因：爸妈叫回家，她/他们养得起，不要那么累。
哪些叫孩子回家不用工作，说“爸妈养得起”的爸妈，一定是个没脑子的。
先不说你能不能长久养着。人生一世，不经历点什么，那这个小孩来这个世界上做什么？。让你养着，为什么不直接养头猪呢。
好了，不写了，10：30了，马上要发出了哈，等大家批吧：）
以上写得像心灵鸡汤，谁叫她今年是鸡年呢。
