很多人渴望表达,但是没有人愿意倾听,人们总是迫不及待地想表达自己的想法,想得到别人的认可、赞美、同情、帮助等等。而对于客服行业来说,体现的更是淋漓尽致,客服工作90%都是在与人沟通,与客户沟通,与上司沟通,与下属沟通等,而在实际工作中,这90%中,倾听占比过半。
在接通电话为客户服务的过程中,我们可以用一些低姿态的话术来赢得用户的认可和满意,比如:您描述下问题,这边看下如何可以帮到您;这边很愿意帮助您解决问题的,您看具体的报错,可以给我念一下;或者像我们呼叫中心工作过程中,开头语就为:“您好,很高兴为您服务”。
那如何才能让用户感受到我们的真诚呢?
首先,尽可能多的提供解决方案的途径,比如当我们遇到操作能力有限的用户时,我们可以告诉用户,如果操作不了,咱们可以通过远程,微信发图片等方式尝试是否可以提高解决问题的效率,这样会让客户感受到人性化的服务,得到认可和配合。
其次,要向客户作出适当而且诚实的承诺,当客户的问题不能在通话中得到一次性解决,需要别部门协助处理时,我们不要随便做出承诺,客服一句不符合实际的承诺,会给后续工作带来不必要的麻烦。诚实的告诉客户,这个确实需要我们高级工程师协助您排查一下,一线这边暂时无法直接处理这个问题。
记得前几天遇到的一个客户,是需要编辑一个代码文件的,本身这个文件模板是我公司免费提供的,编辑应该由用户自己编辑,但是当用户在编辑方面遇到问题时,我们能帮到的还是会毫无怨言的帮助用户,这个问题从上午十点一直弄到下午两点,终于解决了,用户也很理解,比较问题都需要测试,在解决的过程中,也如此的告知用户,我这边编辑下模板用软件测试下,可以正常使用了这边会尽快发给您的,用户也很理解,虽然时间比较长,但是最终还是很愉快的解决了用户的问题。
再次,合理约定给用户回复的时间,有时,遇到不知道该如何解释的问题时或者用户对自己的解释不满意时,我们需要寻找自己领导的帮助,这时,在可以沟通的情况下,一定不要承诺用户立刻,马上,5分钟,给您回电,要尽可能的给自己留下足够的时间,这样也不会弄的措手不及,避免承诺的很好却没有在承诺的时间内给用户回复,这样会给用户造成第二次伤害,客户的满意度也会大大降低。
多听,多记,少打断,少抢话,少插嘴,工作熟练以后,我们往往会在用户说了一半或者刚开口的时候,就大概能够判断出来用户的问题,这时一线座席经常会表现出不耐烦的情绪,觉得用户是在浪费自己的时间,我已经知道你的问题了,为什么你还要不停的说,所以就会打断用户,这样就会让客户感受到自己的沟通收到障碍,甚至是没有得到座席的尊重,这样就会出现,我们其实并没有理解用户的问题,一般沟通过程中,总会把重要的信息放在后面去表达。
当理解错用户的意思时,解决问题的方向会出现偏差,这样会浪费彼此的时候,用户的感受是:你不理解我的问题,还不让我说,那就挂了吧,我不需要你帮我解决问题了,这时一线座席就会意识到自己的问题与不足。
很多用户是理解不了、听不懂专业术语的,他只关心我的问题是否会得到解决,过于专业的术语会把客户搞的迷迷糊糊。
例如:在我们负责全国纳税人的呼叫中心,有一个专业名词是派单,一般是当呼叫中心不能解决用户的问题,需要各个省份的分公司的工作人员去解决时,会帮助用户派单,如果我们给用户说:您这个问题我帮您派单处理,您看还有其他的疑问吗?用户会反问:派单是什么?我的问题会有人帮我解决吗?这时我们可以这样表达:这个问题需要我帮您反馈下,到时会有您本省的工作人员联系您,这样表达,用户就能够很清晰的接收到信息,也提高了效率,缩短了通话时长。
倾听是一种素养,是一种能力,生活和工作中都不缺乏善于表达的人,因为每个人都渴望表达自己的想法,却忽视了倾听,在于客户沟通的过程中,不是要一直表达自己对如何解决这个问题的见解和专业性,而最舒服的沟通是客户说,一线座席在听,并且一线座席在试图引导用户,让自己能听懂用户想要表达的内容。