平安集团电话销售中心成立于2004年，依托平安的市场知名度和信誉度、强大的客户群、业内领先的IT 技术平台，省去中间环节，帮助客户方便、快捷享受平安领先于市场的产品与服务，在过去的时间里不断创造业绩神话，成为集团一颗闪亮的新星。
以下职位，一经录用，属于平安集团正式员工编制。公司将为员工提供广阔的职业发展机会；公正而又具有市场竞争力的薪资；完善的培训发展计划；完整的四金或综合保险福利，优秀者每季度将有机会参加国内、外带薪旅游。
工作职责：
1.据公司提供的客户名单，通过先进的电话销售系统，用标准的话术，向客户推荐合适的车险产品和服务，完成销售流程；
2.统计销售结果，用电脑系统记录并汇总客户对于销售活动的反应；
3.完成销售目标的同时，及时学习公司新政策，为客户提供优质专业的服务。
（无须外访客户，非保险代理人，属于集团正式员工）
任职资格：
1.大专以上学历（条件优秀者适当放宽学历要求），年龄22岁以上；
2.标准普通话，声音甜美，表达能力强；
3.打字每分钟30字以上，准确率90%以上，熟练电脑操作技能；
4.有相关呼叫中心、保险从业经验者优先；
5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神；
6.喜欢销售工作，能够承受压力、勇于挑战高薪。
2、电话销售坐席（银行卡）
岗位职责:
1、根据分配名单，及时主动联系客户，推广销售本行指定产品；
2、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作 。
应聘要求:
1、年龄20-38岁；
2、电脑操作——听打速度至少30字/分钟；
3、全日制大学专科及以上学历，有相关工作经验可适当放宽；
4、语音——口齿清晰、普通话标准、语速适中、无口音，语言表达及倾听能力强、思路清晰、反应快；
5、上进心强、勤奋努力，心态调整能力较好、抗压性强；
6、具有较强的责任心，耐心，有工作热情与接受挑战的勇气；
7、有销售成就感、企图心强、勇于挑战高薪；
8、有信用卡、个人金融产品、保险或快速消费品电话销售经验者优先。
3、电话销售坐席 (寿险) （若干）
工作职责：
1.据公司提供的客户名单，通过先进的电话销售系统，用标准的话术，向客户推荐合适的车险产品和服务，完成销售流程；
2.统计销售结果，用电脑系统记录并汇总客户对于销售活动的反应；
3.完成销售目标的同时，及时学习公司新政策，为客户提供优质专业的服务。
（无须外访客户，非保险代理人，属于集团正式员工）
任职资格：
1.大专以上学历（条件优秀者适当放宽学历要求），年龄20至40岁；
2.标准普通话，声音甜美，表达能力强；
3.打字每分钟30字以上，准确率90%以上，熟练电脑操作技能；
4.有相关呼叫中心、保险从业经验者优先；
5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神；
6.喜欢销售工作，能够承受压力、勇于挑战高薪。
4、电销团队管理干部（Team Leader） （若干）
工作职责：
1.管理电话销售团队，提升整体团队业绩达成；
2.录音监听及辅导，分享及在线督导；
3.团队KPI报告分析运用及达成督导；
4.对团队进行日常运营支持。
任职资格：
1. 大学本科学历，金融、保险、市场营销专业优先考虑；
2. 一年以上电话营销客服团队管理经验；
3. 擅长人际沟通，人际理解力强，优秀的团队组织能力；
5. 性格要求：乐观、热情、敏锐、抗压力强、企图心(aggressive)、领导力（leadership）。
5、电销质检岗（QA） （若干）
工作职责：
1. 协助制定电话销售销通话质量检查标准；
2. 监听、检查电话销售坐席的通话及操作质量；
3. 对不符合质量标准的电话销售坐席进行指导。
4. 反馈质检结果，负责提升整个电销团队的业务品质。
任职资格：
1.大专以上学历，语言表达能力强；
2.两年以上电话销售经验，1年以上电销质检或管理经验;
3.具有良好的人际关系和沟通技巧；
4.耐心、细致，具备技巧性的说服力。
