北京 —  2014  年 10 月 15 日 —  外包多渠道客户体验管理领域的全球领先企业 Teleperformance 今天宣布，其在中国的运营已获得怡安集团（纽约证交所股票代码：AON）旗下的全球人才、退休和健康解决方案企业怡安翰威特的怡安翰威特 Best Employers™ 计划的认证。怡安翰威特全球“最佳雇主”计划采用新出炉的全球方法对全球优秀雇主进行评估和认可。

Teleperformance 在全球 10 个国家（包括中国）的运营已获得怡安翰威特全球“最佳雇主”计划的认证。

“Teleperformance（中国）很荣幸能够登上怡安翰威特最佳雇主精英计划的榜单”，Teleperformance（中国）首席执行官 Joseph Wai 说道。“我祝贺 Teleperformance（中国）的员工能够极其成功地保持如此广泛的员工满意度，这是促使我们实现有益于所有客户的高绩效、创新工作和优异成果的动力。”

怡安翰威特“最佳雇主”计划对各组织进行评比，评选出那些努力凭借自己的员工创造竞争优势并成为首选雇主的组织。该计划认可拥有以下员工的组织：对公司持积极态度并愿意留在公司；被视为宝贵资产；与公司目标保持一致并因贡献受到奖励；以能够成为公司的一员而感到自豪。

“怡安翰威特最佳雇主是指通过高水平的员工敬业度、令人信服的雇主品牌、有效的领导力和高绩效文化来取得成果的组织。这可以打造一支忠诚高效的员工队伍，为企业带来更强大且可持续的经营成果，”怡安翰威特全球敬业度实践领导人 Ken Oehler 说。“我们祝贺 Teleperformance（中国）获此殊荣。”

关于怡安翰威特全球最佳雇主计划

怡安翰威特全球最佳雇主计划评估并评选出全球领先的雇主。它以世界各地逾 15 年的“最佳雇主研究”经验为基础，以 20 多年的全球员工敬业度调研为后盾。它注重可带来可持续发展经营成果的措施：敬业度、领导力、绩效文化和雇主品牌，并采用最客观的衡量标准：员工意见。

关于怡安翰威特

怡安翰威特助力组织和个人通过创新的人才、退休和健康解决方案实现更美好的未来。我们建议、设计和执行各种解决方案，帮助客户培养人才，以提高和推动组织和个人的绩效和成长，在规避退休风险的同时能够提供新的财务安全性，并重新界定健康解决方案以实现更大的选择性、承受能力和健康。 怡安翰威特是全球人力资源解决方案的领导者，在 90 个国家拥有 30,000 多名专业人员，为全球 20,000 多名客户提供服务。 欲了解更多关于怡安翰威特的信息，请访问www.aonhewitt.com。