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Cisco:返璞归真,迎接呼叫中心的快速消费时代

2009-09-25 11:32  《4PS呼叫中心国际标准研究中心》  咨询电话:17317241681(微信同号)  


    2009 NexCom 下一代网络通信展暨CIPCC 中国IP通信大会、CWCC 中国无线通信大会于9月23-25日在上海浦东展览馆隆重召开。来自来金融,保险,物流,交通,煤炭,制造,医疗等行业的逾千名观众参与了此次盛会,众多国内外知名厂商参与了此次盛会,并在两会一展的平台上展示了其最新的解决方案,产品,吸引了众多线上线下观众的注目。

    国际知名厂商思科(Cisco)携其最新解决方案(产品)亮相此次展会,其演讲主题为“返璞归真,迎接呼叫中心的快速消费时代 ”,以下是对其发言的现场快递。

    沈星:谢谢大家的时间,能那么早就跟我们一起坐在这里听我的讲座。确实我过来的时候花了将近40分钟的时间。

Cisco产品解决方案专家 沈星

    今天我看到这个题目,这种题法感觉有点奇怪,为什么反璞归真,迎接我们呼叫中心的快速消费时代。这实际上有一个契机,不管在座是我们呼叫中心的筹建者,还是呼叫中心的运营者,或者说您是呼叫中心的集成商。原来的时候,三年前或者四年前我们去求救呼叫中心的时候都会发现很大的问题。我会在建呼叫中心之前考虑很多的事情,这些事情是什么?现在我们都做一下角色转换,我们都随着我们的角色变成我们呼叫中心的建设者。现在公司的老板把这件事情交给我去做,你去看看我们公司要建立呼叫中心。

    考虑这些问题的时候就面临这样的选择,首先我会想这个东西我们公司是不是必要,因为可能我本身就是一个政府型的企业,可能我是一个销售型的企业,可能我是一个银行,可能我是一个保险公司,等等。各个行业不同的角色。根据我的角色不同可能我先去考虑第一个问题,这个东西是不是必要的,这个问题和第二个息息相关的。可能有的人觉得我整个的客户满意度会得到显著的提升,这是我见客户的第一个目的。如果说有了一些部门,像我们一些医院,一些政府部门,特别是我们最近看到一些项目机会来讲,基本上都是一些原来没有接触的政府职能部门,这些部门考虑的是公众形象。这就是另外一个问题,是不是能够得到公众的认可。

Cisco产品解决方案专家 沈星

    基本上来讲,整个呼叫中心的筹建从这几个方面考虑,这些东西是不是能够随着呼叫中心的建设,带来一些变化。

    既然这个呼叫中心能够达到以上的目的,就开始建。建的时候我们有很多功能要去选择,随着后面会有各种各样的问题出来,有多媒体的,E—mail,包括传真的,等等。凡是今天大家拿起手来都可以用的通讯方式,可能都是呼叫中心要考虑的方式。另外3G已经开始普及了,我们已经知道大概来讲中国移动、中国联通和中国电信,整个3G部署量已经超过10多个亿。这些用户都是他们的高端用户或者VIP用户。如果我现在建立呼叫中心,要考虑发展video呼叫中心。如果这些东西全都考虑进去就是就是钱的问题。根据我们前几年做项目经验,可能很多呼叫中心跟着就没有了,决策者觉得这个东西投入和产出比不高,另外他觉得经费成本都没有合适的考虑。这就是我们决策者面临的矛盾。

    矛盾是我系统可发展性与预算之间的矛盾。肯定我的预算本来就不多,但是我的系统又有很强的发展性。大家看到我要去业绩客户满意度和公众形象的问题,同时我还要考虑是不是要考虑支持video呼叫中心的问题等等问题对他们来讲都是很困扰的问题。我们接触一个项目的时候,我们看到运营部、IT部、通信部、开发部门都会会审,对我们这样考核和体验。这就是我们呼叫中心运营者所面临的几大问题,和他面临的矛盾。
    这样来讲,如果我们今天有这样的平台可以提供这样一些服务和这样一些功能,大家觉得他是不是可以满足我们决策者的要求。首先我们看一下,我本身构建的这套平台就是一套全IP的体系,全部构筑于IP网络之上的,包括传播IVR和TTS之间的联系。另外我们的坐席,包括我整个的部署全在IP上做。考虑我们整个分布式的扩展,这又是一个很大的趋势。

    另外,我刚才考虑到我呼叫中心的方案,我还可以提供中文的软件,支持屏幕弹出,再有我可以去支持按需录音,或者坐席的录音回访。可能一套录音系统,看起来整个系统不贵,当然在整个筹建初期到底是不是必要或者必须,也是一个问题。我们整套系统提供按需录用的功能,坐席的班长他觉得这通电话讲的很好,录下来作为教材,如果讲的不好,作为反面骄泰,批评。也可以达到呼叫中心运营的目的。

    我们再看有实时报表的工具,再有包括它能够提供预览式的外拨功能,还有简单的E—mail额坐席功能和坐席及时状态和及时通信功能。这就是我们讲的如果有这样的平台,通过一台服务器,在300坐席以下的能量提供这样所有的平台和功能,整个投入产出比是比较高的。其实现在在市场上不乏全套解决方案的提供商,但是这个东西怎么样是可靠和可用的。我们整个思科呼叫中心的平台就是这样的系统,已经在客户里有了很好的体验,特别我们在一个坐席到300坐席容量的时候,有很强的扩展性。我们上面讲所有的功能都可以提供,而且全部在一台服务器上可以提供出来。

    这就是我们整个UCCX系统的架构,我们可以看到整个系统的架构非常简单。Call  manager额7.0就是我们的PBHX,另外一台提供所有IBI功能,以及E—mail接入功能。如果需要录音的话,可能增加我们自己的服务器。通过一个简单的交换机就可以把所有的坐席电话和电脑接入出来,这就是最简单呼叫中心的部署。我们可以很清楚地看到它需要什么东西,首先两台服务器,再次一台网关接,再有销行坐席的时候一台到两台TOE的交换机,还有几部电话,几部电脑,这就是最简单呼叫中心的解决方案。其实这里大家可以回顾一下,原来我们呼叫中心每次去做项目的时候都会有集成的问题,这些都是我们选择面临的问题。现在来讲,我们整套方案不需要那么多服务器,这样的话整合的投入产出可以很清楚的算出来。像我们做的雀巢等等这些客户,都是在很短的时间内很快的存储下来,将来E—mail的接入都可以解决。这是很关键的,我买一套系统,将来这些功能怎么保证,这就是很大的问题。

    我们解决了运营者或者决策者面临的这些问题以后,我们再看看另外的东西,也就是我们经常和呼叫中心电话、电脑打交道的这些人。也就是直接面向客户的这些人,也就是呼叫中心的坐席者。我们这样使用者可能面临这样的条件,大家有没有这个体验,如果在座有坐席的话,你可以看到你的电脑上应该三个到四个程序,这样的应用程序你要来回的切换,这些可能都在里边,都要面对。我会在多个运营程序之间相互的切换。再有,可能有的坐席,为什么说同一时间,我又收到了语音的来电,又收到了及时消息,又收到了电子邮件,怎么排队是没有逻辑的,为什么我要处理那么多的事情,其他团队一个东西都没有。那就是坐席面临的困扰,我有那么多的问题。

    呼叫中心需要看到所有呼叫中心的状态。这样来讲,我需要在我班长席的界面中看到我的实时报表包括历史报表。将要发生的排队之前就可以做一些新的调配和坐席的分配,这是非常关键的。原来我会有很多套系统监管坐席。如果我公司有了一个典型的事件,可能我现在是卖电视购物的,我现在所有的T恤全部打折,大家都知道坐席都在接电话,班长不可能全部告诉他们,他们唯一面临的或者他们唯一面对的界面就是我们提供给他的CTI界面,我们是不是应该能够这个紧急通知的消息尽快给到坐席。可能还有很多问题,我们就这些问题先讲下去。

    这是我们刚才讲过的坐席耽的应用界面。大家看到坐席界面有呼叫控制功能,电话接听、转接、咨询等等状态。另外多媒体处理部分,我可以后续的部分加载进去。再有我的聊天记录,也就是我和我班长之间和资深坐席之间的聊天,可以直接沟通,不需要通过企业的及时消息。

    再下面是我业务数据和历史数据,原来一些所处理的呼叫情况的展示。这是我呼叫中心其它的情况,他也可以在这个界面展示出来。还有我自动外拨的组建,这样来讲所有呼叫中心的功能都可以在一个界面上完成,不需要做界面的切换。另外我的聊天,可能我们去打电话的时候也遇到过,这个坐席不清楚这个情况,他可能咨询班长或者其它坐席的时候,通过我们这个系统就不需要让客人等待。

    这里的话只要班长席觉得有什么重要内容通知的时候,就可以直接把这个信息发布在我们所有坐席的平台上,通过网络的形式,每个坐席在他的界面上都可以收到这个短消息。这个方式,原来有的呼叫中心通过大屏幕解决,这个我们就放在界面里边。这是我们的电话拨号盘包括历史拨号盘。我们看到这样的CTI和CMR简单界面,足够满足我们坐席日常工作运营中的问题。解决了坐席的问题我们再看一下班长席,班长席肩负着整个呼叫中心的运营效率和排队风险预先排出的决策。他要做好他的职能,他需要很好的工具,看到我现在的状态,包括我列席的列表。这对班长席来讲运营效率偏低的。

    我要预测我的排队风险,当我的坐席做大了以后就没有精力看那么长的实时报告。当我的队列里边有一个呼叫排队超过了30秒的时候,我就会把这个队列的编辑框制成红色,这个时候班长席坐席排队存在风险,我会把其他相对比较空闲的坐席调到这里来。这样就很好的控制他的风险。这就是我们班长席所做的一件事情。另外我们看到班长席一些传统的功能,还有和坐席聊天功能,还有按需录音的功能,如果我觉得这通坐席的电话不错,录下来,作为我的教材。如果不好,你就把他录下来,告诉他哪里讲的不好。

    这样来讲可能客户在初期建设的时候可以考虑,是不是要去建全程录音。旁边就是坐席的状态控制,以及整个队列状态,都是以实时报表形式展现出来的。这就是整个录音回访的界面。同样我可以把我的排班管理的软件集成到我的班长席的界面来,这样的话班长席直接拖拉到日程表里边,就可以操作了,这是完整的整合界面。让我们整个呼叫中心的小区和整个排队风险都变得很高。

    讲完了我们呼叫中心这些使用者,我们再去转换角色,再去想象一下我们都变成了整个呼叫中心的管理者。管理者关心的内容肯定和我的坐席,和我的运营者不同。作为管理者来讲的话,我可能需要同时看到我的业务报表和数据报表,也就是整个话务报表。另外我在看报表的时候可能需要看到其他的信息,我看到这个报表的时候我还需要其它的新闻、天气或者地址位置的信息。同样,我希望可能我用不同的用户名登录的时候,我希望看到不同的信息,可能大家会面临一个各个层面的领导要看的信息不同,一般的情况我为不同的领导做的不同的模板,管理者也好,哪些报表复制下来发给职能部门的领导,他们关心的数据不同,我又要对他定制不同的报表,这个显得非常麻烦。我看怎么解决?

    我整个UCC系统提供了整个报表的模板,他们坐席、技能组、服务等等所有话务报表,都由报表模板及时的生出来,报表的维护就非常简单。这样来讲如果还有话务报表不能提供的功能,大家可以自己去提取。如果您觉得自己写报表显得比较麻烦,我们还提供基于Web2.0报表系统,不同的用户名登录,看到不同的报表定制界面。同样我可以通过Web2.0技术,报呼叫中心的话务报表、业务报表和我GPS的信息,包括天气、财经信息,全部整合到这个报表系统里边。我们充分利用了Web2.0数据,整合在一个界面中。不同的领导登录的时候,看到的界面是不同的。整个工具流程通过定制化的训练,一步一步串联起来。比如说我去选择它的类型,去编辑,选择它能看到的一个结构,去定制它整个报表。我通过我的数据库报表选择以后,可以直接看出来。这个只是一个演示,我可以把所有这些相关的,我的管理者关心的问题,不管这些信息在我们的内网上,还是在互联网上都可以放到页面上。他们定制好界面以后,通过Web2.0可以自己修改。这样显得非常方便。

    我们解决好整个呼叫中心管理者所面临报表的问题和杂症的时候,我们再看一下我们呼叫中心专家坐席。这些人同样面临我们下面所列出来的情况,首先我们在呼叫中心2000年的时候,那天我在一个合作伙伴的办公室翻到一本书,不管你是坐席,还是运营人员,哪怕你是一个前台,肯定比你招过来的坐席了解你公司落在的运营业务。这样来讲整个公司应该都能够为呼叫中心提供力量。

    如果有一些突事件,大家怎么解决。原来我们在航空公司的时候就面临这样的问题,我一般情况下,如果没有大规模航班延误的时候,整个坐席量是平均的,如果发生大规模航班延误的时候,投诉越来越多,这个时候怎么样把已经回家休息的坐席调入在线。我是一个银行企业,或者像携程等等这样的呼叫中心,他有很多的中间业务,这些中间业务如果和其它的业务合作者,银行和基金公司之间,因为有些证券业务可能是银行解决不了的,怎么样调用其它的坐席帮我解决这个问题。

    我们先看第一个问题,怎么样实现我的整个公司都是呼叫中心的平台。首先我们看当进入呼叫中心的时候,首先进入自助服务系统排队。排队完成之后根据情况做一个路由,传统来讲一通电话基本上到这里就可以解决,这个坐席能搞定,就搞定,搞不定就转给其他人。如果说整个公司都是呼叫中心,我的后台职能人员,的业务专家能够去加入到呼叫中心的技能里边。这个时候坐席可以继续往下,我把我们呼叫请求通过公司的职能平台,抓到后台的系统里边,我的职能消息系统会根据这些专家的状态和他的技能,技能的有限度,把这个消息发给不同的专家。因为两个专家接到以后可能反应不一样,有的专家说我现在无法接通这个电话,有的专家说我可以在某个电话接听你的这通呼叫。这样来讲,客户可以直接把这通呼叫转移到回答,我可以接听的人员去。这样来讲,就是我们整个呼叫中心的连接模式。

    哪怕我的专家坐席在外面,上到我公司的内网以后,输入这些消息,也可以把呼叫转移到他的手机上面。另外我提供一个移动坐席的方案,我可以家中中的电话接听我的坐席。企业的电话包括专家的手机都可以成为我们的工具。另外,你输入你家里边的电话号码或者手机号码,就可以把它转移了。

    刚才讲的四位用户,这四位用户讲完了以后,我们呼叫中心的开发者或者我呼叫中心的集成商面临的问题。他们面临的问题,我IBR产品提供商专用的,这些工具我真的需要找一个多专多能的人过来,付很高的工资,而且整个开发成本也比较高。这些都花费了巨大的精力和时间。真正这样两个问题,我们看一下整个UCCX套件可以提供统一IBR和CPR的界面。我和主流这些CRM厂商,我都提供一个组建直接和他们联系。比如说这是我们SAP整合的界面和微软CRM整合的界面,这是和salesforce.com整合的界面。

    最后,我们回到刚才讲的第一个问题,大家还记不记得,我去建这个呼叫中心必不必要?因为可能来讲,很多情况我们都没有考虑清楚,特别是运营模式。当这个问题没有想清楚的时候,您又不想第一次投入10万钱成本的时候,思科可以把这个东西租赁给你。如果您觉得不好,可以退还给我们。谢谢大家。

 

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