目前，重庆各大高校毕业生涌向市场，而在人才市场，很多大单位却打着急聘“销售代表”、“客户经理”的招聘广告。据解放碑华威人才市场执行总经理李舒雯介绍，现在全市各类销售人才的缺口估计在 3 万个以上。

    李舒雯介绍，企业要生存发展，开拓销售市场必不可少，但由于销售人员工作压力较大，一些销售人员通常在做了几年的销售后即转行其他职业，销售人员的紧缺就成了很多企业的头等大事。记者从解放碑华威、沙坪坝、九龙坡等人才市场了解到，销售人才排在十大紧缺人才榜第一位。

    在从各用人单位的了解和统计下，重庆目前出现的最紧缺的销售人员主要有三类：

    销售代表：重庆某药物研究所招聘负责人贺主任介绍，很多用人单位一般都要求具有大专或以上的文凭，有相关工作经验者将被优先考虑。同时要求销售代表要有一定的市场预测能力和较强的市场开发能力。

    记者了解到，销售代表的工资大都是 800 元不等的基本工资加提成奖金。

    电话销售人员：在沙坪坝人才市场，很多用人单位对应聘电话销售人员职务者要求具有网络销售经验，在工资待遇方面，和销售代表几乎一样。

    销售经理：这是个销售行业的中层职位，用人单位对销售经理的要求是，需要具有 2 年以上的相关工作经验，精通各种销售技巧。良好的沟通能力和组织协调能力、先进的管理理念和丰富的团队管理经验，以及出色的领导才能也是销售经理必不可少的能力，一般是底薪 2000 元加提成奖金。