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呼叫中心:我说的你听不懂,你说的我不明白
2016-05-05 09:44
通常的情况下,呼叫中心的坐席代表(CSR)都是年轻人,他们的年龄都不大,属于最初级的知识型员工。面对公司越来越复杂、多样的产品和服务,面对客户五花八门的问题,不可能奢望这些坐席代表都能熟悉所有的产品、...
4PS国际标准之联络中心(呼叫中心)定义
2016-05-03 09:04
根据4PS国际标准定义,传统的呼叫中心是联络中心的组成类型之一。业界经常用最为传统、最为早期的通俗呼叫中心叫法来称呼联络中心。实际两者存在极大的区别。联络中心指利用现代通讯与计算机技术,以电话、短信、...
呼叫中心的意义,是从客户的价值出发
2016-04-22 13:21
20世纪90年代中后期,呼叫中心的概念开始进入中国。凭敏锐的嗅觉,华为早在93就开始进入寻呼的市场。07年,针对呼叫中心板块,华为端到端的团队发展到2000人。呼叫中心市场的发展令人叹为观止!华为的呼...
呼叫中心管理的语音分析
2016-04-22 11:57
呼叫中心管理越来越多地转向语音分析,以便为管理人员提供更深入地了解在通话过程中所发生的一切。通话的记录和回放是质量的保证,对培训来说也是重要的,但语音分析提供了更深一层的信息。用语音分析可以使每一呼叫...
如何管理大型呼叫中心
2016-04-22 11:55
要想成功管理大型呼叫中心,首先要认识清楚大型呼叫中心所共同面临的主要挑战。如果你把这些挑战全部列出来并加以归类,最重要的三类挑战分别是:●不断的变化●更宽泛的组织架构●更高的关注度这些挑战影响着大型呼...
关于降低员工流失率的几点想法
2016-04-22 11:51
晚上十点,儿子跟老公都睡着啦,剩下安静的我看着白天来不及看的订阅号里的有效信息,关注咱们公众号好久了,因为他的确带给我不少工作的灵感,尤其是今年开始一个人组件质检部以来,当了这么久的观众突然有点蠢蠢欲...
如何做好呼叫中心质检
2016-04-21 10:30
做为呼叫中心质检的员工,首先要端正工作心态;明确工作内容。同时要掌握呼叫中心员工状态,善于分析呼叫中心录音并分析数据报表。做好呼叫中心质检要学会妥善处理呼叫中心的惩罚措施。最后,呼叫中心质检工作还是需...
呼叫中心数据如何利用
2016-04-21 10:28
在呼叫中心内最常见的应用程序就是电话录音。但是,许多公司并没有充分使用这些电话录音。在这些电话录音中不仅包含了基本信息,也透视出客户为什么会致电呼叫中心,问题在哪里,客户们对于企业一些说法的反应以及更...
呼叫中心如何培养新员工
2016-04-20 12:16
作为呼叫中心,应该如何去培养员工,特别是新员工的服务意识呢?一、新员工的问题(一)缺乏工作经验。中国的呼叫中心产业发展快速,已逐渐趋于成熟,但人员流动性高、流失率高带来的人才短缺问题,已经成为困扰呼叫...
呼叫中心员工管理的十项最佳实践
2016-04-20 12:14
我们都知道一个企业业绩的好坏很大程度上取决于企业员工的表现。同样的道理,一个呼叫中心的绩效表现也是由其员工队伍来决定的。所以有一句话常说:只有满意的员工,才有满意的客户。因此,雇用和保留优秀员工是呼叫...
拿什么来留住你?呼叫中心的90后
2016-04-19 10:47
流失,一直是呼叫中心管理的永恒话题,而现阶段,90后已然成为国内呼叫中心人才市场的主力军,年轻、充满活力、个性张扬是他们的典型标签,但与此同时,缺乏职业规划、抗压能力差等问题也随之而来。当流失管理遇到...
从众安保险的呼叫中心策略看“新保险”的创新
2016-04-18 09:36
2015年7月份,成立不足两年的众安保险在首轮融资中,便获得了高达500亿的估值。同年12月份,众安保险更是摘得了由Fintech发布的2015年全球金融科技百强榜(Fintech1002015)桂冠...
呼叫中心员工四个减压建议
2016-04-14 10:15
昨天跟客户讨论问题的过程中谈到了呼叫中心员工减压的话题,客户想了解用什么样的方法才能够更好地给员工减压。其实,员工压力问题是一个呼叫中心业界普遍性的问题。很多时候在培训、咨询的过程中,都会有客户问到这...
怎样才能使呼叫中心创新变得更有价值
2016-04-14 09:50
精准创新,是指在目前资源有限的情况下找出最能带来直观经济效益的创新点。创新的最终目标是为了客户认可、市场青睐,所以这时候就要从客户需求本身出发,抛开目前热门的大数据不谈,其实企业内部已经有了很好的需求...
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