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呼叫中心标准,培训与管理
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呼叫中心如何规划好工作习惯
2016-04-14 09:43
多数情况下我们都是不能对呼叫中心的接通来做规定的,很多客户就会流失,管理人员也是想了很多种办法,当每个人希望值越来越高时,你的呼叫中心需要提供更多。这意味着呼叫中心运营主管需要确保他们不断地从事健康的...
颜晓滨:数据中心和联络中心是大数据产业的左右手
2016-04-13 09:46
数据中心和联络中心是大数据产业的左右手——访中国呼叫中心与BPO产业联盟主席颜晓滨■人物名片颜晓滨51Callcenter总顾问、华云控股集团名誉董事长、国家人社部全国联络中心...
高管访谈:阿里巴巴集团首席客户服务官CCO ---戴珊及其团队
2016-04-13 09:22
阿里巴巴集团是以曾担任英语教师的马云为首的18人,于1999年在中国杭州创立,业务和关联公司的业务包括:淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜...
聊聊话术的重要性
2016-04-12 16:56
前两天在一个朋友的微信群里,有一位做服务培训的前辈段王爷发了一个案例,正好应了当前春运的景。整个内容是这样的:今天高铁上列车员和乘客现场关于查票服务争执和话术场景:1、读初一12岁孩子身高超过1.5米...
呼叫中心话务应急模式探讨
2016-04-07 11:02
话务峰涌是呼叫中心经常会遇到的情况,在它发生时还常常会伴随着话务的丢失,这不仅会给客户带来不良的感知还会影响到呼叫中心多项KPI指标数据。因此,建立起一套符合呼叫中心的话务应急模式是非常有必要的。就笔...
周力之:开门做培训—呼叫中心培训需求调研的立体方式
2016-04-06 14:21
做培训如烹小鲜,除了保证色香味俱全,首先是要做好需求调研及内容甄选。培训是促动、激发、提升和完善,是对企业运营管理、员工知识技能态度的查缺补漏。有的专、兼职培训师尽管对课程做了精心的准备、精彩的演绎,...
举重若轻,传统渠道如何重构便捷服务
2016-04-05 14:42
笔者认为,所谓的轻渠道应该是与客户获取服务和解决问题的便捷性正相关,越靠近客户、让客户越轻松便捷解决问题的,就是轻渠道;自助语音(IVR),短信等相对传统的渠道,如果用得好,将会是非常好用的轻渠道。本...
呼叫中心员工技能提升的探索与实践
2016-04-05 11:48
呼叫中心由于话务的接续性、复杂性及高强度的特点,使得员工需要定期进行培训,因此要求呼叫中心有一套完整的培训体系。在这一体系中,技能的传递是贯穿在每个阶段的核心内容。以下是笔者关于呼叫中心培训开展的一些...
从上海女人“相夫”谈基层员工的激励管理
2016-04-05 11:47
谈到激励,相信大家并不陌生,每个企业都会针对不同层级的员工采取不同的激励手段,有精神上的、有物质上的。那怎么做才是最有效的激励手段?个人认为最有效的莫过于认可和赞美。跟身边的女性朋友聊天时我经常会问,...
蕴育“五色”文化土壤, 助力企业五光十色—呼叫中心企业文化建设模式探索
2016-04-05 11:42
近年来,随着4G时代公司的移动互联网化转型以及通信行业格局的调整,企业的压力与日俱增,更需要通过加强企业文化建设打造软实力,激发创新活力,提高企业的经济效益;同时,员工的年轻化趋势要求文化工作更贴近一...
客户需要帮助,你的客服却无能为力
2016-04-01 15:34
您……您……您好……您好,请问有什么可以帮您的?我……我……...
呼叫中心最难的问题是什么?
2016-03-29 11:25
曾经和几个做呼叫中心的领导们交流,问呼叫中心的最最老大难的问题是什么?想了想,我个人认为是:坐席代表不清楚领导每天在想什么,领导把握不了员工的思想与行为。某呼叫中心近800坐席,其中,直接与客户接触的...
浅析呼叫中心行业发展的“三化”趋势
2016-03-24 09:31
国内呼叫中心行业发展迄今已有十几年的历史,相较于其他行业而言,这个行业对技术更为敏感。从一开始,科技在其中的重要性就特别凸显,这在呼叫中心运营管理三要素理论(人、技术、流程)就可见一斑。近年来,随着移...
信息服务的崛起将终结呼叫中心时代
2016-03-15 09:41
旅游品牌大都集中使用大型的场外客户呼叫中心的方式与客户互动。无论是酒店还是汽车租赁公司,客户互动都是通过像奥马哈或者爱尔兰这样的地方进行代理服务。国内的旅游企业亦同样如此,比如携程、众信、途牛等大型旅...
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