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移动生活呼唤多渠道一致性客户体验
2013-04-10 19:57
知名市场调查机构Forrester最近针对美国人所做的一次调查显示,人们上网的时间比以往缩短了,这个结论似乎与当今网络时代相互背离。主持人们很快发现,原来是上网这个概念惹得祸!绝大多数人仍然以为,这里...
大数据催生新一代联络中心
2013-04-10 19:54
作为一个消费者,当你打电话去企业的客户服务电话,或者用电子邮件、网络聊天跟企业联系,你一定希望他们可以问一答十,轻而易举地解决你所面临的问题。然而,你是不是越来越容易失望?这种时候,请先不要抱怨企业客...
客户关系管理走上云端,可从联络中心开始
2013-04-10 19:52
云计算的发展如火如荼,基于云计算的应用也不断走向实用化。作为客户关系管理的前沿阵地,联络中心也正在加速走入云端。Aspect为此已经提供了成熟的解决方案,云计算联络中心量身打造的托管型产品Aspect...
精神与物质并重―――浅谈呼叫外包企业中的员工激励
2013-04-10 11:12
马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。它们是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。把这一理伦引入呼叫中心激励方案的探索,引入到初入社会的这群年轻坐席身上,就表现得尤为突出,他们...
呼叫中心管理者不应固步自封
2013-04-09 09:19
伴随年龄的增长,绝大部分人会形成自己的思维定式和行为习惯。曾经采取某类行为,产生了某个好的结果,而且多次产生类似的好结果,人们便很容易固执的坚守相同的思维方式,遇事采取同样的行为。在职场里,那些打拼多...
呼叫中心管理员工绩效应注意的问题
2013-04-08 09:20
呼叫中心管理关键在于管理员工的绩效。而领导员工的过程困难重重,其原因存在于大家将能力与意愿混淆了。管理者很沮丧,因为员工总不能按他们所想的那样行动。同时员工也很沮丧,因为他们无法从管理者那里获得足够的...
呼叫中心的运营管理从数据管理开始
2013-04-07 09:13
呼叫中心的运营管理是一门综合性的学科,它涉及到招聘管理、培训管理、薪酬绩效管理、员工管理、知识管理、部门文化管理等诸多模块,而数据管理在整个运营管理中更是扮演着不可替代的角色、发挥着至关重要的作用。纵...
aspect下一代联络中心 简化客户体验
2013-04-03 18:33
根据最新调查显示,2/3的受访客户对企业的客服部门感到失望,近40%的受访客户表示客服并不能真正解决其问题。尤其让人震惊的是,80%的企业自信满满,以为自己能满足客户需求;而在客户看来,仅有8%的企业...
降低呼叫中心高坐席流动率的五种方法
2013-04-03 10:49
坐席流动率偏高一直都是呼叫中心的一大问题。研究表明,呼叫中心客服代表的平均任职时间为6个月,年流动率高达40%。坐席流动率的居高不下为呼叫中心增加了许多成本,而新坐席由于缺乏经验与技能,也会导致客户满...
呼叫中心别让考核标准影响服务质量
2013-04-03 10:40
呼叫中心充斥着各种衡量客服表现的数据。通过这些数据,我们可以了解客服的平均通话时长、电话接通速度、以及客服登陆和准备工作占用的时间百分比。许多这样的数据被定为个人业绩标准。然而,这些标准可能会影响客户...
呼叫中心员工情绪管理的快捷方式
2013-04-02 10:19
人类是感情最丰富的生物种类,情绪也有无数种,积极的情绪让我们的工作效率更高,绩效更好,而消极的情绪会让我们效率较低,绩效更差。对于管理者来说,应随时关注企业组织情绪的转变和演化,合理管理和引导组织情绪...
呼叫中心的团队精神
2013-04-02 10:17
呼叫中心强大竞争力的根源不仅仅在于其员工个人能力的卓越,还在于其员工整体团体合力的强大,更在于那种弥漫于呼叫中心中的无处不在的团队精神。时代需要英雄,但更需要优秀的团队。只有优秀的团队,才能陶冶出集高...
呼叫中心变身直销渠道
2013-04-01 12:34
现在,越来越多的呼叫中心不再只是解答问题、接受投诉的服务热线,它的功能日渐与业务紧密结合在一起。如何将呼叫中心与企业的业务更为紧密地整合,挖掘其利润潜能,是企业面临的挑战。最近,中国国际航空公司电话销...
呼叫中心排班之奇迹管理法
2013-04-01 11:05
两个一模一样大小的呼叫中心,每天有同样的呼入数量,有同样的座席代表,但两边客户的耐心度不一样。一边是用电话买大米,客户没有忠诚度,一旦需要等待,很快就挂电话到另外一家去买,另一边是会员卡为主买水的,因...
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