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• 数字赋能 江苏服务外包实现逆势增长

  2021-03-08 10:27
  3月4日，记者从江苏省商务厅获悉，2020年全省服务外包业务执行额556.2亿美元，同比增长8.5%。其中，离岸执行额274.8亿美元，同比增长13.3%，高于全国4个百分点。“去年我省服务外包离岸执...
  

• 江苏服务外包产业全国领先，量质齐升

  2021-03-05 11:49
  去年江苏省大力推动数字技术在外包相关领域的应用，积极拓展业务，有力拉动了外包业务迈向高端化。3月4日，记者从江苏省商务厅了解到，2020年江苏省服务外包执行额556.2亿美元，同比增长8.5%，其中离...
  

• 2020年江苏服务外包业务合同额723.5亿美元

  2021-03-05 11:47
  2021年2月，商务部办公厅发文通报全国各省、自治区、直辖市服务外包发展情况。通报数据显示，我省全年服务外包业务合同额723.5亿美元，同比增长16.1%；业务执行额556.2亿美元，同比增长8.5%...
  

• 内江软件与信息技术服务外包产业园加紧建设

  2021-03-05 11:45
  3月2日，在东兴区新江街道内江软件与信息技术服务外包产业园施工现场，挖掘机正有序施工，原来的小山丘一部分被夷为平地，工作车辆频繁往来，一派忙碌景象。内江软件与信息技术服务外包产业园位于东兴区南部新城，...
  

• 逆势增长！2020年江苏服务外包执行额达556.2亿美元

  2021-03-05 10:48
  近日，商务部办公厅发文通报2020年全国各省、市、自治区服务外包发展情况。现代快报记者了解到，江苏省全年服务外包执行额达556.2亿美元，同比增长8.5%，其中离岸执行额274.8亿美元，同比增长13...
  

• 呼叫中心使用虚拟号隐藏呼出？保护用户信息和留存客源

  2021-03-05 10:46
  商业的本质还是在于沟通，因此随着企业触达用户的需求变的强烈，作为企业与用户沟通联系的主要渠道，企业通信正在成为企业基础设施的重要组成部分。近年来，高效率，易接入的企业通信工具已逐步升级为企业的核心生产...
  

• 客户最厌恶的事——过度服务！

  2021-03-04 16:35
  大家有没有这样的经历，我们到了商场还没有走进柜台，就有人开始走过来喋喋不休地介绍和推荐。还有没有这样经历，在购买完企业的产品后，有几拨人打电话以关怀的名义问你的感受，第一个电话还感觉不错，这家企业还可...
  

• 当收到反馈说用户体验差的时候，我们能干什么？

  2021-03-04 16:33
  虽然时代一直在变，但人性从未变。人对用户体验的喜好标准并未变化，用户始终喜欢清晰、简单、自然、好用的设计和产品。用户体验是互联网产品的命脉，在多数产品人的日常工作中，大部分时间和精力都用于琢磨和研发更...
  

• 温州市民政局96345服务热线数字化赋能让服务更贴心

  2021-03-03 17:48
  2月24日上午，家住市区复兴大厦的75岁老人方漫君发现家里的冰箱怎么都关不严，于是第一时间拨打市民政局96345服务热线求助。不到二十分钟，维修师傅潘金爱就上门帮她修好。据悉，市民政局96345服务热...
  

• 如何引导他人改变

  2021-03-03 17:35
  一次在一个公司做项目辅导的时候，遇到了一个有人格魅力的管理者。这个男孩子做事认真、专注，据说只要是他带的班组的业绩都会很好，而且本人也深受员工的喜爱。带着好奇和探寻的心理和这个管理者聊了很久，但是当我...
  

• “顶级的客服高手，都是敢进窄门，愿走远路”

  2021-03-03 17:31
  最近，身边有很多客服朋友跟我抱怨说客服行业不好，客服岗位不好……做了几年客服专员后，想换做其他工作，但却发现，除了客服仿佛其他的岗位或行业自己都不能胜任，无奈只能硬着头皮继续做客服。这样换来换去，最终...
  

• 请不要忘记倾听客户的声音

  2021-03-03 17:28
  我认识一位老板，10多年前他刚创业时，每一位客户他都认识，谈起客户如数家珍，了如指掌，过年时最主要的工作就是拜访客户，感谢他们对企业的支持。可随着公司规模扩大，老板见到客户的机会也越来越少，老板也觉得...
  

• 2021年，云计算市场主要发展趋势展望

  2021-03-03 10:17
  2020年开年的疫情加速了各行各业数字化转型的进程，云计算技术在疫情期间为全球经济、供应链以及远程工作的员工提供了支持，“新基建”政策的提出让市场对云计算的需求更加喷涌，云计算将继续成为企业寻求在20...
  

• 论同组同休对排班的重要性

  2021-03-02 17:31
  无论排班管理的方法有多少，最终都是需要决策者和排班师在考核指标和员工满意度之间寻求平衡。如果我们没有办法找到这种平衡的排班管理的方法，那么我们在考核指标和员工满意度之间进行选择时会出现顾此失彼的现象。...